Rուցադրե՞լ եք ձեր բարեգործական ջանքերը ձեր ամփոփագրում: Եթե ոչ, հավանաբար պետք է: LinkedIn- ի վերջին հետազոտությունը ցույց է տվել, որ յուրաքանչյուր հինգ գործատուներից մեկը վարձում է ինչ-որ մեկին հիմնականում գրասենյակից դուրս իր կամավոր ծառայության պատճառով: Եթե դուք գործազուրկ եք, այս աշխատանքը ցույց է տալիս, որ արդյունավետ եք եղել, ասում է Chaոն Չելենջերը, Չիկագոյի տեղակայված տեղական ընկերության Challenger, Grey & Christmas գործադիր տնօրենը: Եվ եթե դուք արդեն զբաղված եք, դա լրացնում է ձեր աշխատանքում ձեռք բերած փորձը: Ահա, թե ինչպես լավ օգտագործել ձեր լավ աշխատանքը:
Կատարեք. Ռեզյումեում նշեք հատուկ հմտություններ ստեղծող կամավորական գործողություններ: Նյութական աշխատանքը, ինչպես զգալի բարեգործության բյուջեի կառավարումը կամ թիմի հավաքագրումն ու վերապատրաստումը, գրավիչ է գործատուների համար, քանի որ այդ փորձը կիրառելի է բիզնես իրավիճակների համար, ասում է Սյուզան Լուկասը ՝ Շվեյցարիայի Բազել քաղաքում բնակվող մարդկային ռեսուրսների 10-ամյա վետերան: Բայց միայն ներառեք ձեռքբերումներ, որոնք կարող են դրվել քանակապես գնահատելի կամ աշխատանք, որը ցույց է տալիս ձեր ղեկավարության որակները: (Խուսափեք բարեգործական աշխատանքների ցուցակագրումից, որի համար ձեր արածը միայն աթոռներ դնելն է կամ այլ փոքր ծառայություններ մատուցելը):
Մի՛ ներգրավեք աշխատանք այն կազմակերպությունների հետ, որոնք կարող են համարվել բևեռացված: Բացահայտ քաղաքական կամ կրոնական խմբերի ցուցակագրումը կարող է անջատել վարձու կառավարչի, որը տարբեր համոզմունքներ ունի: (Նման գործոնների պատճառով մեկ թեկնածուին մյուսին ընտրելը շատ դեպքերում անօրինական է, բայց դա դեռ տեղի է ունենում):
Կատարեք. Թող կամավորը աշխատի ձեր ռեզյումեի վրա ինքն իրեն խոսի: Այսինքն, հարցազրույցում մի արեք դա: Ինչո՞ւ Գործատուները, ովքեր գտնում են, որ ծառայությունը համապատասխան է, ձեզ կխնդրեն այդ մասին: Բայց ոմանք այդպես չեն զգա ցանկացած չվճարված աշխատանքի վերաբերյալ: Նման դեպքերում լավագույնն է լռել:
Don 'apos; t. Շեշտը դարձրեք կամավորության վրա, որն ուղղակիորեն կապված է ծնող լինելու հետ: Հետազոտողները պարզել են, որ այն կանայք, ովքեր նշում են ռեզյումեով զբաղվող կամավորությունը ՝ կապված մայրության հետ, օրինակ ՝ PTA աշխատանքը, ավելի քիչ հավանական է, որ հետ կկանչվեն հարցազրույցների համար, քան նրանք, ովքեր ցուցակում են թաղային խումբ: Այսպիսով, թվարկեք նման փորձը միայն այն դեպքում, եթե դա մեծապես կապված է ձեր փնտրած աշխատանքի հետ:
