1. Երեխայի և կախված խնամքի կրեդիտ

Եթե ​​դուք աշխատում եք կամ աշխատանք եք որսում, կարող եք ի վիճակի լինել պահանջել երեխայի և կախված խնամքի կրեդիտ ՝ երեխաների խնամքի ծախսերի համար (13 տարեկանից ցածր երեխաների և այլ որակավորված կախվածության համար): Սա ներառում է ամառային ճամբար: Դուք ստիպված չեք օգտագործել լիցենզավորված մատակարար, բայց հարկավոր է ձեր հարկային հայտարարագրում նույնացնել մատակարարին, ինչը նա կարող է չցանկանալ, ասում է Հարկային գիտելիքների կենտրոնի հետազոտությունների ղեկավար Սինդի Հոքենբերին: Կախված ձեր եկամտից ՝ մեկ երեխայի համար կարող եք խնայել մինչև 1,050 դոլար, իսկ երկու կամ ավելի երեխաների համար ՝ մինչև 2100 ԱՄՆ դոլար:

2. Ձեր ընկերը

Եթե ​​վերջին մեկ տարվա ընթացքում ձեր բազմոցի վրա ընկած ընկեր եք ունեցել, ապա կարող եք պահանջել նվազեցում մինչև 3950 ԱՄՆ դոլար: Ահա այս կանոնները. Դուք պետք է տրամադրեք նրանց աջակցության կեսից ավելին, նրանք պետք է ամբողջ տարի ապրեն ձեզ հետ և չեն կարող ավելի քան 3,950 դոլար հարկվող եկամուտ ունենալ: Դա կարող է թվալ, թե ձգվում է, բայց ոմանք զարմանում են ՝ իմանալով, որ իրենց կենդանի ընկերոջը կամ ընկերուհուն որակավորում ունեն, ասում է Լիզա Գրին-Լյուիսը, ՀԿԿ, Turbo Tax- ի փորձագետ:

3. Անհատական ​​գույքի հարկեր

Ըստ Գրին-Լյուիսի, անձնական գույքի տարեկան հարկերը (օրինակ ՝ նավակի կամ մեքենայի համար հարկերը) հանվում են. Մի բան, որ շատերը չեն գիտակցում: Չնայած գուցե դա վճարել է մեծ հաշիվ, բայց գոնե կարող եք պահանջել այն:

4. Շարժվող ծախսեր

Տեղափոխելը թանկ է: Բարի լուրը Եթե ​​դուք տեղափոխվում եք նոր աշխատանք, այդ ծախսերը կարող են հանվել: Որակավորելու համար հարկավոր է առնվազն 50 մղոն հեռու մնալ ձեր հին տնից, և ձեր տեղափոխությունից հետո առաջին 12 ամիսների ընթացքում պետք է աշխատեք ձեր նոր աշխատավայրում առնվազն 39 շաբաթ, ասում է Գրին-Լյուիսը: Եթե ​​դուք որակավորված եք, կարող են ծածկվել այնպիսի իրեր, ինչպիսիք են տեղափոխողները, պահեստային ստորաբաժանումները, վճարները և բնակարանը:

5. Բժշկական ծախսեր

Եթե ​​տարվա ընթացքում ձեր ճշգրտված համախառն եկամտի ավելի քան 10 տոկոսն եք ծախսել բժշկական ծախսերի վրա (7,5 տոկոս, եթե 65 տարեկան եք կամ ավելի բարձր), կարող եք ի վիճակի լինել պահանջել փոփոխության այդ մասը `ձեր հարկերը ներկայացնելիս: Որոշ դեպքերում ճանապարհածախսը ներառված է նույնիսկ ձեր և ուղեկցի համար:

6. Գրպանից դուրս գտնվող բարեգործական ներդրումներ

մաքուր գորգը հայտնաբերելու լավագույն միջոցը

Ձեզ երբեք թույլ չեն տալիս հանել ձեր ժամանակի արժեքը, բայց ընդհանուր առմամբ կարող եք հանել գրպանից ծախսերը, ասում է Հոքենբերին: Խաբեությունը մանրամասն գրառումներ պահելն է: Որոշ նվազեցման օրինակներ պարունակում են բարեգործական նպատակներով պատրաստած կարկանդակների բաղադրիչները, անօթեւանների ապաստանի համար ծածկոցներ պատրաստելու համար օգտագործված նյութերը կամ դրամահավաք միջոցառման համար գնած նամականիշերը, ասում է Գրին-Լյուիսը:

7. Վաստակած եկամտահարկի վարկը

EITC- ը հսկայական օգուտ է այն ընտանիքների համար, ովքեր իրավունք ունեն դրան: Կախված ձեր եկամտից և ընտանիքի չափից, դա կարող է նշանակել բոնուս մինչև 6,143 ԱՄՆ դոլար: Յուրաքանչյուր հինգ հարկ վճարողներից մեկը չի պահանջում դա, ասում է Գրին-Լյուիսը: Ոմանք չգիտեն, որ որակավորում ունեն, իսկ ոմանք էլ եկամուտ ունեն, որը հարկերը գանձելու համար ընկնում է IRS- ի շեմից ցածր, և դուք պետք է ներկայացնեք վարկը ստանալու համար:

8. Դրամախաղի ծախսեր

Այս պնդմամբ լավագույնը, որ կարող ես ակնկալել, լվացում է, բայց գոնե դա ինչ-որ բան է, ասում է Հոքենբերին: Ձեզանից պահանջվում է խաղային շահումները որպես եկամուտ հաղորդել և վճարել դրանցից հարկեր, բայց այնուհետև կարող եք պահանջել խաղադրույքների ծախսեր / վնասներ, որոնք չեն գերազանցում ձեր շահումները ՝ որպես նվազեցում: Ինչպես հարկային այլ հարցերի դեպքում, պահեք ցանկացած անդորրագիր, տոմս և հայտարարություն որպես պահուստ:

9. Ներդրումների հետ կապված ծախսեր

Գուցե դուք ունեք պահատուփ, որն արժե վճար կամ բրոքեր, որը ղեկավարում է ձեր IRA- ն: Ներդրումների հետ կապված այդ ծախսերը հարկից հանվում են, բացատրում է Հոքենբերին: Եվ մի մոռացեք պահանջել այն գումարը, որը դուք ծախսել եք նախորդ տարի հարկերի պատրաստման ծրագրակազմի կամ ձեր հարկերը պատրաստած հաշվապահի վրա:

10. Կենսաթոշակային խնայողական ներդրումներ վարկ

Կախված ձեր եկամտից ՝ կենսաթոշակի հանած գումարը, որը խլել եք կենսաթոշակի համար, կարող է ձեզ վարկավորել մինչև $ 1000: Որակավորման ենթակա գումարը ներառում է ավանդական և Ռոթ IRA- ներին ձեր (ոչ ձեր գործատուի) կատարած ներդրումները, գործատուների կողմից հովանավորվող 401 (k) պլաններ, աշխատողների խնայողական խրախուսման համապատասխան ծրագրեր (պարզ), 403 (բ) ծրագրեր, 457 կառավարական ծրագրեր և պարզեցված աշխատավարձի իջեցում: աշխատողների կենսաթոշակները (SEP): Վարկը հիմնված է այն սանդղակի վրա, որը հատկապես օգուտ է բերում ավելի ցածր եկամուտ ստացողներին, ասում է Հոքենբերին: