Տնից աշխատելու լավագույն մասը ՝ ըստ մարդկանց, ովքեր դա անում են

Տնից աշխատելը, ինչպես տանը մարզվելը կամ տուն առաքելը պատվիրելը, կարող է դրական երազկոտ թվալ, բայց արդյո՞ք գործնականում նույնքան լավ է, որքան տեսականորեն: Իհարկե, կարող եք խնայել հազարավոր դոլարներ տարեկան տնից աշխատելիս, բայց դուք գործնականում ամբողջ օրը տանը կլինեք ամեն օր ... և դա կարող է արագ ծերանալ:

Տան բարելավման կայքի շքամուտք 1000-ից ավելի աշխատողների հարցրեց տնից աշխատելու մասին և ինչպես է հեռավոր աշխատանքային փորձը համեմատվում գրասենյակայինի հետ: Հետազոտության ընթացքում տրվել են հարցեր աշխատանքից գոհունակության, տնից աշխատելու բոնուսների և տնային շեղումների մասին `պարզելու համար, թե իրականում ինչ է տանից աշխատել: (Անկեղծ ասած, դա դեռ բավականին երազկոտ է թվում):

ՀԱՐԱԿԻ ՝ Amazon- ը վարձում է աշխատանք. Արձակուրդից առաջ 1750 աշխատող է ավելացնում տնից

Ամենօրյա երթևեկությունը կորցնելը առաջին հերթին եկավ տնից աշխատող մասնագետների համար & apos; սիրված աշխատանքային բոնուս: Հաջորդը ճկուն գրաֆիկ ունենալն էր, և երեխաների (կամ կենդանիների) հետ տանը մնալու հնարավորությունը երրորդ տեղում էր: Այլ լավագույն բոնուսները ներառում են ավելի քիչ հսկողություն, ավելի լավ կենտրոնանալ, ավելի շատ քնել և ամեն օր աշխատանքի համար չհագնվել: (Հետազոտության արդյունքում պարզվել է նաև, որ տնից աշխատող աշխատողների միայն 61 տոկոսն է կանոնավոր լվանում ատամները մինչ աշխատանքը սկսելը. Հնարավոր է ՝ բենզին ՝ կախված նրանից, թե ինչպես եք նայում դրան):

Հեռավոր աշխատակիցները նաև խոստովանեցին, որ իրենք անձնական առաջադրանքներ և նախագծեր էին կատարում, երբ ժամացույցի ժամին էին. 35 տոկոսը ասում էր, որ առաջադրանքներ կկատարեր աշխատանքային ժամերին, 33 տոկոսը ցանկացել էր հարվածել մարզադահլիճին աշխատանքային օրերին, իսկ 76 տոկոսը դիտել է հեռուստացույց մինչդեռ գոնե մեկ անգամ աշխատելիս: , Այս ոչ աշխատանքային գործողությունները, հավանաբար, աշխատավարձի համար են աշխատողների համար, չնայած դրանք, հավանաբար, բացասաբար են ազդում արտադրողականության վրա (և ղեկավարների հետ հարաբերությունների դեպքում, եթե դա պարզեն ղեկավարները):

ՀԱՐԱԿԻ ՝ Տնից աշխատելու 5 կանոնները

Տնից աշխատելն այդքան էլ հոյակապ չէ. Հեռավոր աշխատողների 38 տոկոսը նշել է, որ աշխատանքային օրվա ընթացքում կարոտում է այլ մարդկանց կողքին լինելը, իսկ 51 տոկոսը նշել է, որ օրվա ընթացքում իրեն միայնակ է զգում: Կարիերայի հետագծի տեսանկյունից 23-ը զգում էին, որ կորցրել են աճի հնարավորությունները, և 22 տոկոսը կարծես թե արդյունավետ հաղորդակցվելու ունակությունը տառապում էր տնից աշխատելուց:

Տնից աշխատելու բոլոր լավ մասերի (և վատ մասերի) հետևանքով, տնից աշխատողների մեծ մասը դեռ նախընտրում էր աշխատել տնից, քան գրասենյակում աշխատել: Կեսից պակաս ՝ 48 տոկոսը, ասաց, որ ապագայում ինչ-որ պահի նախատեսում է կրկին աշխատել գրասենյակում, այնպես որ, ի վերջո, գուցե տանից աշխատելն այն է, ինչը կոտրվել է:

ՀԱՐԱԿԻ ՝ Ինչպե՞ս աշխատել տնից (և դեռևս գործն անել)

ինչպես հարմարավետ դարձնել ձեր մահճակալը