Մի քանի տարի առաջ Չարեա acksեքսոնը աշխատում էր կապի ընկերությունում, երբ գործընկերներից մեկը, ում հետ նա մտերիմ էր, խորհուրդ հարցրեց ՝ բանակցելով բարձրացման մասին: Գործընկերուհին կիսվեց իր ներկայիս աշխատավարձով, որը $ 20,000-ով ավելի բարձր էր, քան acksեքսոնը & apos; s: «Ես փորձեցի ձեւացնել, թե այդ թիվը ամբողջովին չի ցնցել իմ աշխարհը», - ասում է գրքի հեղինակ acksեքսոնը Boss Bride. The Powerful Woman & apos; s Playbook for Love and հաջողության ($ 20; Amazon.com )

Նույնիսկ եթե դուք նմանատիպ ահազանգ չեք ունեցել, հավանականությունը մեծ է, որ կարող եք թեր վճարվել և չգիտեք դա: «Մենք և որպես կին շփվել ենք որպես կին, որպեսզի փողի մասին չխոսենք», - ասում է Սալի Քրաուչեկը, « Ellevest , կանանց համար թվային ներդրումային հարթակ: «Բայց դա նշանակում է, որ մենք չգիտենք, թե որքան գումար պետք է վաստակենք, և մենք չենք բանակցում աշխատավարձերի բարձրացման մասին այնքան հաճախ, որքան պետք է»:

իրեր գնել մայրիկին Սուրբ Ծննդի համար

Մասնավորապես, կանայք հարմար չեն բարձրացում հայցել, և ավելին, ավելի քիչ հավանական է, որ հետամուտ լինեն խնդրին, եթե իրենց խնդրանքը մերժվի գործատուի կողմից, համաձայն հարցում oroորոյից: Բայց երբ անընդհատ աճում է կյանքի գինը և աշխատավարձերը չեն անցնում ինչպես նախկինում, կարևոր է կատարելագործել այս հմտությունը:

Ահա և թե ինչպես կարելի է պարզել `արդյո՞ք ձեր աշխատավարձն արդար է, և ինչ կարող եք անել դրա համար:

որքան եմ թեյավճար տալիս պիցցայի առաքման համար

Եղիր թվային դետեկտիվ

Որոնեք ձեր կոչումը և ընկերության անվանումը աշխատանքի կայքում Glassdoor, որն ունի աշխատավարձի շտեմարան: Ստուգեք և՛ միջակայքը, և՛ միջին գնահատականը այն բանի, ինչ ուրիշներն ասել են, որ իրենք աշխատավարձ են ստանում: Եթե ​​ձեր գործատուի մասին շատ տվյալներ չկան, կամ ցանկանում եք տեսնել, թե ինչպես է ձեր ընկերությունը հակադրվում տեղական շուկային, որոնեք միայն ձեր աշխատանքի անվանումը և գտնվելու վայրը: PayScale- ը, LinkedIn- ը և Glassdoor- ը նաև առաջարկում են աշխատավարձի վերլուծության անհատականացված գործիքներ, որոնք գործոն են հանդիսանում տարիների փորձը և կրթության մակարդակը, որպեսզի պատմեն, թե ինչպես է ձեր աշխատավարձը համեմատվում նման որակավորված հասակակիցների աշխատավարձի հետ:

Կոտրեք տաբուն

Ահա ևս մեկ այլ կարևոր հմտություն `սրել, ուրիշների հետ աշխատավարձի մասին խոսելը: Փորձեք խոսել ձեր ընկերության կամ ոլորտի վեց մարդկանց հետ, այդ թվում `երեք տղամարդու, ասում է Լորան ՄաքԳուդվինը, գործադիր տնօրենը Կարիերայի դասընթացներ , կանանց կարիերայի կայք: Ասա. «Ես ուսումնասիրում եմ իմ աշխատավարձի սահմանը և կարծում եմ, որ կարող ես ինձ օգնել: Կցանկանայի՞ք կիսել ձեր գնդակի աշխատավարձը »: Acksեքսոնը գտել է, որ մի շարք խնդրելով հարցը ավելի քիչ խառնված է զգում: Խոսեք այն գործընկերների հետ, ովքեր նույնպես տեղափոխվել են դերից, նա առաջարկում է. նրանք «շատ ավելի հավանական է, որ ճշգրիտ թվեր բաժանեն»:

Խոսեք. Ինչպե՞ս բարձրացում խնդրել

Եթե ​​ձեր կողմից արված հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ դուք թերվճարվա՞ծ եք: Քրաուչեկը խորհուրդ է տալիս հանդիպում կազմակերպել ձեր ղեկավարի հետ, հիշեցնել նրան ձեր վերջին հաղթանակների մասին, ապա ասել. «Ես հետազոտություն եմ կատարել, և, ըստ ամենայնի, ես թեր վճարվում եմ x տոկոս »: Դրանից հետո դադարեք խոսել: «Մենք միշտ ուզում ենք անհարմար պահը լրացնել, բայց պարզապես սպասել», - ասում է նա: Դա պարզ կդարձնի, որ հաջորդ քայլը ձեր ղեկավարն է, որը պետք է ձեռնարկեք: Եթե ​​նա ասի, որ կվերադառնա ձեզ, առաջարկեք հանդիպում հաջորդ շաբաթ: Եթե ​​նա ասում է, որ հնարավոր է միայն մի փոքր հարված, հարցրեք, արդյոք ընկերությունը կարող է ծածկել ծածկագրման այդ դասընթացը, որը դուք ցանկանում էիք վերցնել կամ ուղարկել ձեզ այն խորհրդաժողովին, որին դուք նայեցիք:

լավագույն կիսաթափանցիկ ամրացնող փոշի չոր մաշկի համար

ՀԱՐԱԿԻ ՝ Շնաձկան բաք & apos; s Mark Cuban- ը ասում է, որ այս անսովոր հմտությունը կարող է ժամում ձեզ 40 դոլար վաստակել

Աշխատանքային համագործակցության համար ճաշի ընթացքում գովասանքի արժանանալուց հետո acksեքսոնը առաջ բերեց աշխատավարձի անհամապատասխանությունը իր ղեկավարի հետ: «Այն ժամանակ և այնտեղ ոչինչ չէր խոստացվել, բայց մի քանի ամսվա ընթացքում ես բարձրացում ունեցա, և մեկ տարվա ընթացքում իմ աշխատավարձը հավասար էր իմ գործընկերոջը», - ասում է նա: Այժմ նա մտածում է աշխատավարձի մասին խոսելու մասին նոր վարձույթների հետ: «Լռության կոդերի այս մշակույթն իր ճանապարհին է»: