ԻՆՉՊԵՍ ՀԵՌԱԿԱ ՑԱՆՑ ՍՏԵՂԾԵԼ ՀԱՄԱՃԱՐԱԿԻ ԺԱՄԱՆԱԿ

Թույլ մի տվեք, որ հեռավորությունը խանգարի ձեզ բովանդակալից կապեր հաստատելուց:

Մեգի ՍիվերՄեր կողմից ներկայացված յուրաքանչյուր ապրանք ընտրվել և վերանայվել է մեր խմբագրական թիմի կողմից: Եթե դուք գնումներ կատարեք՝ օգտագործելով ներառված հղումները, մենք կարող ենք միջնորդավճար վաստակել:

Ահա մի բան, որը դուք գուցե չեք գիտակցել. հենց հիմա իրականում լավ ժամանակ է ցանցի համար: Եթե համաճարակի պայմաններում իսկական մասնագիտական կապեր հաստատելու գաղափարը մի փոքր անհեթեթ է թվում և սահմանային անհնարին է թվում, ժամանակն է փոխել ձեր մտածելակերպը: Պարզապես այն պատճառով, որ կորոնավիրուսը սեղանից հանել է անհատական հանդիպումները, չի նշանակում, որ որպես մասնագետ աճելու ձեր կարիքը նույնպես անհետացել է:

Ճիշտ է, դուք չեք կարող հանդիպել ինչ-որ մեկին սուրճ խմելու, ցանցային միջոցառման կողքով կամ ինչ-որ մեկի գրասենյակի մոտով շրջվել՝ դեմ առ դեմ զրույցի համար, բայց կան շատ այլ եղանակներ՝ ձեր ցանցն ուժեղ պահելու (և աճելու) համար։ հեռավորություն. Եվ լավ նորությունն այն է, որ շատերը ցանցային խորհուրդներ, որոնք այդքան հաճախ եք լսում դեռևս ճշմարիտ է. այն պարզապես մի փոքր շտկելու կարիք ունի՝ ներկայիս միջավայրին համապատասխանելու համար: Այստեղ երկու կարիերայի փորձագետներ տարածում են իրենց գաղտնիքները, թե ինչպես օգտագործել այս տարօրինակ վիրտուալ դարաշրջանը ձեր օգտին, փոխարենը թույլ չտալ, որ այն կանգնեցնի ձեզ արժեքավոր կապեր հաստատելուց:

ԿԱՊՎԱԾ: Ինչպես աշխատանք գտնել համաճարակի ժամանակ՝ ըստ կարիերայի 5 փորձագետների

Առնչվող նյութեր

Ընդունեք անհարմարությունը:

Այժմ ամեն ինչ նորմալ չէ, և դա փաստ է: Չկա ոչ մի նուրբ կամ նրբագեղ միջոց՝ ներկայացնելու կամ գոհացնելու ձեզ, ինչպես ժամանակին կարող էիք անձամբ. դուք պարզապես պետք է ձեռք մեկնեք թվային եղանակով և հաշվի առեք այն: Եվ միշտ չէ, որ այն օրգանական կամ հարմարավետ է զգալու:

«Ես կարծում եմ, որ դա լավ է, և դուք պետք է լավ լինեք՝ իմանալով, որ այն օրգանական չի լինելու», - ասում է Թիֆանի Դյուֆու -ի հիմնադիրն ու գործադիր տնօրենը The Cru , իգական սեռի վրա կենտրոնացած հասակակիցների մարզչական ծառայություն, և հեղինակը Բաց թողեք գնդակը. հասնել ավելիին` քիչ անելով . «Կա երկու բան, որ ես փորձում եմ հիշեցնել մարդկանց. Առաջինն այն է, որ դու արժեք ունես: Երկրորդն այն է, ինչ ինձ իմ ծնողները սովորեցրել են. Եթե ցանկանում ես մի բան, որը նախկինում երբեք չես ունեցել, ապա պետք է անես մի բան, որը նախկինում երբեք չես արել, որպեսզի ստանաս այն: Այսպիսով, եթե դուք անհարմար եք զգում հաղորդակցության հետ կապված, եթե դա ձեզ ստիպում է անհարմար զգալ, եթե վստահ չեք, արդյոք պետք է ուղարկեք [էլ. նամակ], դուք անում եք այն, ինչ պետք է անեք:

որքան եք թեյավճար տալիս կոսմետոլոգին

Հիշեք, որ այս անգամ բոլորը միասին են նավարկում: Մարդիկ շատ ավելի պատրաստ են և բաց են լսել ձեզ, քան դուք կարծում եք: «Մի՛ վախեցիր և մի՛ անհանգստացիր, որ ինչ-որ մեկին անհանգստացնում ես»,— ասում է Լինդսի Պոլլակ , աշխատավայրի բազմասերունդ փորձագետ և հեղինակ Քոլեջից կարիերա անցնելը և Վերահաշվարկ. նավարկեք ձեր ճանապարհը աշխատանքի նոր աշխարհում «Այնքան դժվար է, ես հիշում եմ, որ այդ դիրքում էի և մտածում էի՝ «կզայրացնեմ նրանց», բայց մարդիկ այնքան էլ չեն ստանում այդ խնդրանքները, որքան դուք կարծում եք։

ինչ ներառել խնամքի փաթեթում

Ճանաչեք ցանցի բոլոր դրական կողմերը հենց հիմա:

Հակադարձաբար, համաճարակի կողմից առաջացած սոցիալական սահմանափակումները, ինչ-որ կերպ, դռներ են բացել՝ հեշտացնելու ցանցը: Dufu-ն այս պահին բարձր է գնահատում ցանցային կապը: Մեկը, որպես ինտրովերտ, նա նշում է, որ այլևս ճնշում չկա ցանցային միջոցառումներին մասնակցելու, անհարմար խոսակցություններ անելու և այցեքարտեր առևտուր անելու համար, ինչը օրհնություն է ինտրովերտների համար ամենուր:

Երկրորդ, կարիք չկա երթևեկել՝ հանդիպելու որևէ մեկին քաղաքով մեկ կամ մեկ այլ նահանգում: 20 րոպեանոց զրույցն իրականում կարող է լինել 20 րոպեանոց զրույց առանց գնացքի ուղևորության՝ փորձելով գտնել հանդիպման վայրը, և ամբողջ հավելյալ ժամանակը ծախսված հաճույքների վրա (որը կարող է արժեք լինել, բայց թանկարժեք ժամանակը խլում է): Դուք կարող եք պարզապես սեղմել հեռախոսը կամ տեսազանգը և անմիջապես ավարտել այն: (Եթե դուք իսկապես առաքելության մեջ էիք, հավանաբար մեկ ժամում կարող եք երկու կամ երեք տեղեկատվական հարցազրույց ունենալ:)

Դյուֆուն նաև ավելացնում է, որ այս պահը պահանջում է, որ մարդիկ ավելի նպատակաուղղված և ռազմավարական լինեն իրենց հաղորդակցության հարցում, ինչը երբեք վատ բան չէ: Դուք այլևս չեք կատակում Starbucks-ում կամ պատահական ձեռք սեղմում կոկտեյլ երեկույթի ժամանակ. դուք նստած եք ուղիղ և մտածված հաղորդագրություն ուղարկելու համար: «Հենց հիմա, ցանց ստեղծելու համար, դուք պետք է մտածեք. Ի՞նչ արդյունքի եմ փորձում հասնել այս մարդու հետ կապ հաստատելու համար: Այնուհետև դուք պետք է իմանաք և հասկանաք, թե ով է ձեր ցանցում, տեսեք, թե որտեղ կարող են լինել անցքերը և ավելի կոնկրետ եղեք:

Վերջապես, վիրտուալ ցանցի առավելություններից մեկն այն է, որ այն ձեզ ավելի շատ ուժ է տալիս ձեր ներկայանալու հարցում: «Դուք ավելի շատ վերահսկում եք, թե ինչպես եք հանդիպելու այնպես, ինչպես չէիք տեսնում, եթե հանդիպեիք ինչ-որ մեկին սրճարանում», - ասում է Դուֆուն: Օրինակ՝ «դուք վերահսկում եք ձեր [Zoom] ֆոնը. ինչպիսի շատ խելացի գրքեր են նստած ձեր դարակում, անկախ նրանից՝ ծաղկեփունջ կա, թե ոչ»:

Դուք նաև լիովին տիրապետում եք ձեր թվային ներկայությանը, ներառյալ ձեր LinkedIn պրոֆիլը, ձեր էլփոստի գլխի նկարը և ձեր անձնական կայքը: Այս վիրտուալ, անձնական բրենդային պահերը ներկայումս միակ պատուհանն են, թե ով եք դուք: Լիազորվեք այս հանգամանքներն օգտագործելու ձեր օգտին:

Վարպետեք «ջերմ» ներածությունը:

Սառը զանգերը, կամ ավելի հավանական է, որ ինչ-որ մեկին սառը նամակ ուղարկելը լավագույն գաղափարը չէ: Փոխարենը տաքացրե՛ք. Գտեք ինչ-որ ընդհանուր բան: Այնուհետև ներառեք այն՝ գրավելու նրանց ուշադրությունը և ստիպելու նրանց հոգ տանել:

«Ահա հնարքը. Երբեք, երբեք սառը զանգահարեք (կամ էլփոստով)՝ միշտ «ջերմ զանգ», - ասում է Փոլակը: ― Գտեք կարթ, թե ինչու այս մարդը պետք է այո ասի ձեզ։ Ամենահեշտ մանգաղն այն է, որ դու սովորել ես նույն դպրոցում: Ես կխոսեմ յուրաքանչյուրի հետ, ով գնացել է իմ մայր բուհի՝ շրջան, քննարկման ավարտ: Բայց միգուցե դա այն է, որ դուք դիտել եք նրանց ուղիղ վեբինարը կամ որ նրանք մի ասոցիացիայի նախագահն են, որին պատկանում եք: Պարտադիր չէ, որ դա լինի ինչ-որ բան, որը դուք կախարդականորեն ընդհանուր եք, այլ պատճառ տվեք նրանց ասելու «այո»:

Եղեք շատ կոնկրետ:

Ամեն անգամ, երբ փնտրում եք ինչ-որ մեկի ժամանակը և առաջնորդությունը, դուք պետք է հնարավորինս հեշտացնեք նրանց օգնել ձեզ: Դա չի նշանակում, որ դուք պետք է ռոբոտ լինեք, բայց դա նշանակում է, որ դուք պետք է հստակ և հակիրճ լինեք:

«Այս վիրտուալ աշխարհում բոլորին այնքան են հարվածում այդքան շատ էլ. Եթե դուք օգնեք նրանց՝ ասելով, թե կոնկրետ ինչ եք փնտրում, ապա շատ ավելի հավանական է, որ ստանաք ձեր ուզած արդյունքը», - ասում է Դուֆուն: «Տվեք անձին բավականաչափ տեղեկատվություն, որպեսզի նա կարողանա [չափել], թե ձեզ աջակցելու համար իր ժամանակի որքան մասը կպահանջի իրենից»:

նվերներ այն կնոջ համար, ով ամեն ինչ ունի

Պահպանեք այն ամուր:

Դյուֆուն խորհուրդ է տալիս նամակները պահել մինչև վեց նախադասություն, առավելագույնը: «Անկեղծ ասած, եթե այդ [էլփոստի մուտքի արկղի նախադիտումը] ինչ-որ համոզիչ բան չկա, ես կարող եմ ամբողջությամբ բաց թողնել հաղորդագրությունը», - ասում է նա: «Որքան շատ տեքստ ներառեք հաղորդագրության մեջ, այնքան քիչ հավանական է, որ մարդիկ կարողանան կարդալ այն: Այսպիսով, արագ հասեք կետին ոչ ավելի, քան մեկ պարբերությունում։

Դա անձնական ոչինչ չէ, բայց քանի որ դուք չունեք ձեր աստղային անձնական հմայքը, որը կօգնի ձեզ, ձեր էլփոստը պետք է խոսի ինքն իրեն:

ԿԱՊՎԱԾ: Պրոֆեսիոնալ մենթոր գտնելու նոր դպրոցական ուղիներ

ինչպես մաքրել թեյնիկի ներսը

Ընդունեք պահը.

Սա, հավանաբար, անիմաստ է, և քչերն են իրականում թույլ տալիս այս սխալը: Բայց պետք է ժամանակի նկատմամբ անբարեխիղճ լինել։ «Այնքան քաղաքավարի է ընդունել այն պահը, որ մենք հիմնականում գտնվում ենք բազմաթիվ ճգնաժամերի մեջ», - ասում է Դուֆուն: ― Հատկապես, եթե դուք, օրինակ, դիմում եք սևամորթ մարդկանց կամ բժշկական ոլորտի մարդկանց։ Ուշադիր եղեք, թե ինչի հետ կարող է գործ ունենալ այն մարդը, ում հետ դուք դիմում եք, հաշվի առնելով, թե ինչ է կատարվում աշխարհում: Սկսեք մարդկային բաղադրիչից՝ արտահայտելու ինչ-որ կարեկցանք՝ արտահայտված երախտագիտությամբ»:

Կարիք չկա բանաստեղծական էպիլյացիա անել կամ սրտի լարերը քաշել: Դա կարող է լինել այնքան պարզ, ինչպիսին. «Հուսով եմ, որ դուք լավ եք այն ամենի մեջ, ինչ կատարվում է հենց հիմա, և ես իսկապես գնահատում եմ, որ դուք նայեցիք իմ էլփոստին»:

Մի գերագնահատեք.

Ուղղակի և հակիրճ լինելու և անպատշաճ լինելու միջև սահման կա, հատկապես այս օրերին, երբ մարդիկ արդեն զրկված են ժամանակից (և համբերությունից): «Շատ մի խնդրեք», - զգուշացնում է Պոլլակը: Դեռ մի կցեք ռեզյումե, մի խնդրեք ուղղակի աշխատանք, մի ներառեք ձեր ձեռագիրը:

«Լավագույն հարցն իմ ժամանակի 15 րոպեն է, կամ եթե նրանք կարող են ինձ էլփոստով մի քանի հարց ուղարկել», - ասում է նա: ― Հիմա ես ընտրության հնարավորություն ունեմ։ Ես կարող եմ զանգահարել կամ Zoom, կամ կարող եմ ձեզ էլ. Ես գիտեմ, որ դու չես տիրելու իմ ժամանակին: Ես հստակ գիտեմ, թե ինչպիսի խորհուրդ եք փնտրում, և ես պատճառ ունեմ ասելու՝ այո։

պե՞տք է կրծկալ կրեմ

Ստեղծեք սովորություններ, որոնք ձեզ հեռվից կապի մեջ են պահում:

Ոչ բոլոր ցանցային փոխազդեցությունները, որոնք դուք ունեք, պետք է այդքան կարևոր լինի, հատկապես թվային առաջին դարաշրջանում: Երբեմն խոսքը գնում է «փոքր ապրանքների» կիրառման մասին, ինչ-որ բան Փոլակը գտել է LinkedIn-ի դեսպան լինելու ժամանակ նրա համահիմնադիրներից Ռեյդ Հոֆմանից: Եվ դա մի բան է, որը հեշտ է անել հեռվից:

Փոքր ապրանքը կարող է լինել նույնքան պարզ, որքան սոցիալական ցանցերում կամ իրենց բլոգում տեղադրված հոդվածը հավանելը. ինչ-որ մեկին կրակելը արագ «շնորհավոր եմ»: նոր դեր ստանձնելու մասին; կամ ուղարկել հոդված, որը կարծում էիք, որ նրանց կհետաքրքրի: «Հաստատման և կապի այս փոքրիկ պահերն են, որ պետք չէ շատ ժամանակ կամ ջանք խլել, այլ ասեք. «Ես տեսնում եմ քեզ, ես աջակցում եմ քեզ», - ասում է Փոլակը: «Երբ մարդիկ մտածում են կապի մեջ մնալու մասին, նրանք մտածում են երկար նամակ գրելու կամ մեկ ժամ տևողությամբ հեռախոսազանգ ունենալու մասին, բայց երբեմն փոքր ապրանքը կարող է իսկապես հզոր լինել և ձեզ կապի մեջ պահել մարդկանց հետ հեշտ, ցածր ճնշման, բայց իմաստալից: ճանապարհը։

Բացի այդ, նույնիսկ ամենափոքր ձևերով կապի մեջ մնալով, հաջորդ անգամ, երբ դուք օգնության ձեռք մեկնեք՝ խորհուրդ, կապ կամ լավություն խնդրելու համար, այնքան էլ անհարմար կամ անհարմար չի լինի:

ԿԱՊՎԱԾ: Գեղեցկության 10 խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ լավագույն տեսք ունենալ տեսանյութի միջոցով