Հարակից իրեր

1 Դեկորացիայի փոփոխություն

Հիվանդ եք խորանարդի մեջ լինել ՝ առանց բնական լույսի: Ներքին գրասենյակային գտնվելու վայրի փոփոխությունը կարող է ձեզ շատ ավելի երջանիկ դարձնել, ասում է Նյու Յորք քաղաքում գտնվող մասնագիտական ​​աճի մարզիչ Մարջի Թերին: Մարկ Չենգը, ով աշխատում է Nickelodeon- ում, համաձայնվեց իր աշխատողներից մեկի շատ ավելի հեռու գրասենյակային տեղափոխության. Ես չէի կարող համապատասխանել աշխատավարձի պահանջներին, ում ուզում էի վարձել Նյու Յորք քաղաքում, ուստի մենք բանակցեցինք, որ նա կարողանա աշխատել ձմռանը Լոս Անջելեսի գրասենյակից երկու շաբաթ շարունակ, ասում է Չենգը: Հարցնելուց առաջ կանխատեսեք, թե որոնք կարող են լինել ձեր շեֆի մտահոգությունները. Որ վերջին րոպեին հաճախորդի հանդիպմանը չեք մասնակցի, ասեք, կամ որ նրա համար դժվար կլինի փոփվել, եթե այլ հարկում եք: Ունեցեք հատուկ ծրագիր, թե ինչպես եք լուծելու ցանկացած խնդիր, ասում է Լինդա Բաբկոկը, PhD, Carnegie Mellon University- ի տնտեսագիտության պրոֆեսոր և համահեղինակ: Կանայք չեն հարցնում. Բանակցություններից խուսափելու բարձր գինը և փոփոխությունների դրական ռազմավարությունները ,

Կրծկալ չկրելը կարող է կրծքագեղձի ցավ պատճառել

երկուսը Լրացուցիչ անձնական օրեր

Փորձեք ավելի շատ արձակուրդի ժամանակ կամ խնդրեք սովորական անձնական օր, ինչպես ամսվա առաջին երկուշաբթի օրը, լիցքավորելու հնարավորություն ստանալու համար: Ասացեք ձեր ղեկավարին, որ ցանկանում եք միասին աշխատել ՝ հասկանալու համար, թե ինչպես կարող եք լրացուցիչ լրացուցիչ ժամանակ ունենալ: Մի եկեք դրան նման. «Ահա թե ինչ եմ ուզում և ինչու», - ասում է Բաբկոկը: Ձեր ասածը պետք է արտացոլի, որ դա խնդրի լուծման խոսակցություն է: Էմիլի Հիլը, ով աշխատում է Նյու erseyերսիում ներդրողների հետ կապերի ոլորտում, ընկերության ստանդարտ երեքի փոխարեն խնդրեց վեց ամիս վճարովի ծննդաբերության արձակուրդ տրամադրել: Հիլլը ասում է, որ նորածինիս հետ լրացուցիչ ժամանակ ունենալը, առանց շեշտելու, որ չեմ պատրաստվում վճարել, ավելին էր, քան աշխատավարձի ցանկացած հարված: Եթե ​​ձեր ընկերությունը մերժում է, մի հուսահատվեք: Դա չի նշանակում ընդմիշտ ոչ. դա նշանակում է ոչ այս պահին, ասում է Թերին: Գուցե երեք ամիս անց դուք շատ ավելի լավ դիրքում լինեք ՝ բանակցելու նույն ցանկալի բանի համար:

3 Ավելի շատ օգնություն աշխատավայրում կամ տանը

Թաղված է թղթաբանության մեջ Օգնություն խնդրեք, եթե դա կբարելավի ձեր արտադրողականությունը: Իմ նախկին աշխատակիցը երբեք չէր կարող ժամանակ հատկացնել ծախսերի համար, ուստի մենք պայմանավորվեցինք, որ նա օգնականի հետ աշխատեր, ասում է Նյու Յորքում հրատարակչության խորհրդատու Դորոթի Կալինսը: Ձեր ղեկավարը ավելի հակված կլինի լուրջ վերաբերվել ձեր խնդրանքին, եթե դուք բացատրեք ընկերության օգուտները (օրինակ ՝ ավելի մեծ ժամանակ ՝ ձեզ համար մեծ աշխատանք կատարելու համար): Լրացուցիչ ձեռքերը կարող են լինել տարբեր ձևերով. Վիրտուալ օգնական նման ծառայության միջոցով Պրիալտո կամ Բելե , ընդհանուր օգնական կամ նույնիսկ երեխաների խնամք: Մելիսա Դոուլինգը, ով աշխատում է Սենթֆորդում, Քոնեքթիքութ նահանգի հասարակության հետ կապերի ոլորտում, բանակցեց կրթաթոշակի մասին, որը կօգնի հոգալ մանկաբարձության ծախսերը գրասենյակում գտնվելու վերջին գիշերներին:

4 Flexibleկուն ժամեր

Նույնիսկ եթե ժամացույց չեք խփում, ձեր գործընկերները, հավանաբար, բոլորը պահում են նմանատիպ ժամեր: Մի դիտեք սա որպես օրենք: Եթե ​​կա երեկոյան 6-ը: վարժության դաս, որն իսկապես ցանկանում եք անցկացնել, խնդրեք շաբաթը մեկ անգամ փոխել ձեր գրաֆիկը 45 րոպեով, ասում է Թերին: Լոս Անջելեսում բնակվող հեռուստագրող Լիզ Կակովսկին բանակցեց երեկոյան ժամը 5-ին: ուրբաթ օրը մեկնումը, որպեսզի նա կարողանա ժամանակին տուն վերադառնալ իր երեխաների հետ կինոնկարի համար: Հեռուստատեսության սենյակներում ուրբաթ շուտ չեք մեկնում, այնպես որ սա շատ մեծ գործ էր, ասում է նա: Եղեք ճկուն. Միգուցե դա շաբաթը մեկ օր է, կամ ամիսը երկու օր: Թող ձեր ղեկավարը նախ գրաֆիկ առաջարկի:

ինչպես եք մաքրում լամինատե հատակները

5 Տնից աշխատել

Կախված ձեր ընկերությունից, սա կարող է լինել մեծ հարց, կամ չի կարող լինել, ուստի հետազոտության նախադեպերը: Ինչ-որ մեկը տանից աշխատում է: Ինչ է պայմանավորվածությունը Եթե ​​չգիտեք, հարցրեք վարչական անձնակազմին, ովքեր ընդմիշտ այնտեղ են եղել, ասում է Բաբկոկը: Երբ հարցնում եք, առաջնորդեք աշխատանքի հետ կապված պատճառներով. Կարդալու համար պետք է հանգիստ տեղ; ժամանակ կազատվեք զանգերի համար ՝ խուսափելով երկար երթուղուց: Ներկիր վառ պատկեր, թե ինչպիսին կլինի սա, ասում է Թերին: Ասեք. «Ես տեսնում եմ, թե ինչպես եմ այդ օրերին կատարում x, y և z առաջադրանքներ»: Եթե ձեր ղեկավարը տատանվում է, առաջարկեք փորձաշրջան: Ասացեք, միգուցե մենք կարողանայինք դա փորձել երկու ամիս, այնուհետև վերախմբավորվել և խոսել այն մասին, թե ինչն է արել և չի աշխատել:

6 Համաժողովներ և շարունակական կրթություն

Եթե ​​կա իրադարձություն, որին դուք միշտ ցանկացել եք մասնակցել, ապա դրեք այն ձեր հարցումների ցուցակում: Կամ հաշվի առեք մասնագիտական ​​զարգացման այլ հնարավորություններ: Էմիլի Լոու Օ'Դոնելը, Մասաչուսեթսի նահանգի Ուինչեստեր քաղաքում ուսուցչուհին, պայմանագիր կնքեց ասպիրանտուրայի ուսման վարձի հարցում: Դպրոցները դժվարությամբ են վճարում ուսուցիչներին մրցակցային աշխատավարձեր, ինչպես բոլորը գիտեն, բայց նրանք հաճախ ունենում են գրպանի փողեր, որոնք նախատեսված են մասնագիտական ​​զարգացման համար, ասում է նա:

7 Շարժման ծախսեր

Newո Մաջիոն ՝ Նյու Jերսի նահանգի Հոբոկեն քաղաքում տեխնոլոգիական պահեստների վաճառքի մասնագետ, մեքենա չի վարում: Այսպիսով, երբ իր նոր ընկերությունը նրան մեքենա առաջարկեց, նա փոխարենը խնդրեց վարձավճար ստանալու համար: Հաշվարկել ճանապարհածախսը և պահանջել անդամակցություն հեծանիվով բաժանման համակարգին, կայանատեղիին կամ նույնիսկ կանխավճարային բենզինային քարտին: Ունեցեք հարցվածների ցուցակ, ասում է Թերին: Եթե ​​դուք ընկնում եք ձեր առաջին հարցման վրա, ապա կարող եք առաջարկել երկրորդ և, հնարավոր է, երրորդը: