Դուք պետք է տեսնեք այս գործադիր տնօրենի պատասխանը աշխատողի հոգեկան առողջության օրվա վերաբերյալ

Միչալին Փարքերը, Միչիգան ​​նահանգի Էն Արբոր քաղաքից վեբ մշակող, որոշեց մի քանի օր հիվանդ ժամանակ տրամադրել տեխնոլոգիական ընկերությունում իր աշխատանքից: Օլարկ , և իր թիմի հետ լիովին թափանցիկ էր, թե ինչու:

Ողջույն թիմ, նա նամակով նամակ է գրել իր գործընկերներին. Ես այսօր և վաղը գնում եմ ՝ կենտրոնանալու իմ հոգեկան առողջության վրա: Հուսով եմ `հաջորդ շաբաթ կվերադառնամ թարմացած և կվերադառնամ 100%:

ՀԱՐԱԿԻ. 4 արձակուրդային խթանող ընկերություններ, որոնք ձեզ կստիպեն վերանայել ձեր կարիերան

Չնայած շատ մարդիկ գուցե վարանում էին այդքան թափանցիկ լինել վարակիչ հիվանդությունից աշխատանքից ազատվելու հարցում, նրա ընկերության գլխավոր տնօրենը պատասխանեց և գովեց իրեն հոգ տանելու որոշումը և իր հոգեկան առողջությունը առաջին տեղում դնելը:

Նա օրինակ է մեզ բոլորիս համար, գրել է նա, և օգնում եք կտրել խարանը, որպեսզի բոլորս կարողանանք գործի դնել մեր ամբողջ ես-ը:

Դրանից հետո Մադալին էլփոստի փոխանակումը տեղադրեց իր Twitter- ին, որտեղ այժմ այն ​​ունի ավելի քան 11 հազար retweets և ավելի քան 35 հազար հավանում:

Արձագանքների մեծ մասը դրական հաստատումներ էին, և ոմանք նույնիսկ պատմում էին պատմություններ իրենց աշխատավայրերից ՝ և՛ դրական, և՛ բացասական, այն ժամանակներից, երբ նրանք նախընտրում էին պարզել, որ իրենց արձակուրդն են վերցնում իրենց հոգեկան առողջության համար:

ՀԱՐԱԿԻ. Ինչու են այդքան շատ մարդիկ աշխատանքի անցնում, երբ հիվանդ են