1 , Ստեղծեք ուղեցույցներ: Ձեր խումբը բաց կլինի՞ ինչպես կանանց, այնպես էլ տղամարդկանց համար: Պահանջո՞ւմ եք, որ բոլորը լինեն նույն հիմնական հմտության մակարդակում: Որքա՞ն հաճախ եք ցանկանում հանդիպել: Ո՞րն է լինելու հաճախումների քաղաքականությունը: (Գործընկեր սպորտաձևերի համար, ինչպիսիք են թենիսը և գոլֆը, լավ գաղափար է պահանջել, որ անդամները գտնեն իրենց փոխարինողները, եթե չեն կարող հաճախել խաղերին:) Արդյո՞ք անդամները կվճարեն տուրքեր առաջանալու հետևանքով ծախսերը հոգալու համար, թե՞ իրենք կկարգավորեն իրենց սեփականը: ծախսեր
2. Նորակոչիկ անդամներ: Կարող եք զանգվածային էլ-նամակ ուղարկել ընկերներին և ընտանիքին sure անպայման նշեք ձեր սպասելիքները ― և խնդրեք նրանց սկսել հետաքրքրող կողմերին ուղարկել ձեր ճանապարհով: Դուք կարող եք նաև թռուցիկներ փակցնել հավաքների տեղական վայրերում, ասենք ՝ գյուղական ակումբում, ձեր եկեղեցում կամ խանութում, որտեղ գնում եք տրիկոտաժի պարագաներ:
3. Պարզեք, թե որտեղ և երբ եք հանդիպելու: Կախված ձեր ակումբի տեսակից, կարող է անհրաժեշտ լինել տարածք վերապահել արտաքին վայրում, ինչպիսիք են դատարանը, դպրոցը կամ ակումբը: (Հասանելիության համար դիմեք ղեկավարությանը:) Գրքի ակումբների և այլ ոչ մարզական գործունեության համար մարդիկ հաճախ նախընտրում են հերթով հյուրընկալել իրենց տները: (Ուղղակի նախապես սահմանեք ուղեցույցները ժամանակից շուտ. Թարմացման բյուջե, ռոտացիայի ժամանակացույց և այլն)
4. Ակումբը կառավարելու համար բլոգ կամ առցանց ֆորում բացեք: Սա ավելի հեշտ է, քան կարող է թվալ: Անվճար կայքեր, ինչպիսիք են bigtent.com շրջեք ձեզ բոլոր քայլերով ՝ համայնքային կայք ստեղծելու համար: (MySpace- ի և Facebook- ի նման սոցիալական կայքերը մեկ այլ տարբերակ են): Ընդհակառակը՞: Փոխանակ ստիպված լինեք անվերջ խմբային էլ-նամակներ ուղարկել, ակումբի մասին բոլոր համապատասխան տեղեկությունները, ներառյալ անդամների կոնտակտային տվյալները, կարող եք տեղադրել մեկ հարմար վայրում: (Սա նաև մեծ կարճուղի է այն դեպքերի համար, երբ նոր անդամներին արագացնում եք արագություն:)
5. Հավաքեք ձեր աշխատանքի պարգևները ― և կիսեք բեռը: Ակումբը գործարկելուն պես, ամենայն հավանականությամբ, կտեսնեք, որ ծնկներ առաջացան (բացակա անդամներ, պլանավորելով սխալներ) և աստիճանաբար կաշխատեն: Տարաձայնություններ կան, որ դուք աստիճանաբար ավելի ու ավելի քիչ բեռ եք վերցնելու բեռից, քանի որ մարդիկ ընկնում են իրենց հարմարավետ դերերը: (Յուրաքանչյուր խմբում կա բնական սոցիալական տնօրեն և գանձապահ): Մի վախեցեք օգնություն խնդրել. չէ՞ որ բոլորը քաղում են ձեր հիանալի գաղափարի պարգևները:
