Այս օրերին թուղթը հնացած է, և թվայինը կարևոր է, բայց ի՞նչ է դա նշանակում ռեզյումե գրել սովորելու համար, որը պարտադիր է ունենալ ցանկացածի համար: աշխատանք փնտրող ? Անկախ նրանից ՝ դա կլինի ձեր առաջին աշխատանքի կամ ձեր հինգերորդի համար, ձեզ հարկավոր է հղկված, պրոֆեսիոնալ ռեզյումե, բայց գուցե այդ ռեզյումեն գրելու խորհուրդները մի փոքր սրացման կարիք ունենան: Ռեզյումե գրելը (և ընդհանրապես աշխատանք փնտրելը) շատ բան է փոխվել վերջին մի քանի տարում, ի վերջո, և արդյո՞ք դուք այդ խուսափողականներից մեկին եք փնտրում: իրական աշխատանք տան աշխատանքներից կամ փափուկ սեղանի աշխատանք, դուք նույնպես կցանկանաք մի փոքր փոխվել:

Մենք խնդրեցինք ոլորտի ղեկավարներին աշխատանքի որսի և կարիերայի առաջխաղացման համար `իրենց ռեզյումեն գրելու խորհուրդներ, որպեսզի ձեր ռեզյումեն առանձնանա` առանց չափից դուրս անցնելու: Պատրաստվեք վերցնել հարմարավետ աշխատանքային կոշիկներ և դրանցից մեկը աշխատանքի լավագույն ուսապարկեր - դուք պատրաստվում եք մեկնել նոր գրասենյակ, նախքան դա իմանաք:

Տպավորիչ ռոբոտներին

Գիտե՞ք, որ ռեզյումեների 80 տոկոսը մերժվում է 11 վայրկյանի ընթացքում: Այդ ապշեցուցիչ վիճակագրությունը գալիս է Էմի Կլիմեկից ՝ ZipRecruiter- ի մարդկային ռեսուրսների ավագ փոխնախագահից, և դա ապացուցում է, որ ձեր ռեզյումեն պետք է կարողանա անցնել ռոբոտների փորձարկումը:

Ռեզյումեի լավագույն դիզայնը հեշտ է ինչպես ռեզյումեի վերլուծության ծրագրաշարի, այնպես էլ մարդու հավաքագրողի համար կարդալու համար, ասում է Կլիմեկը: Սա նշանակում է լինել պարզ և հակիրճ և ներառել միայն բառեր, որոնք սխալ մեկնաբանության տեղ չեն թողնում:

Խոշոր գործատուները օգտագործում են վերլուծող ծրագրակազմ ՝ ձեր ռեզյումեն սկանավորելու համար, նախքան մարդը նույնիսկ այն կտեսնի: Հատկություններ, ինչպիսիք են խենթ գունազարդումները կամ ոչ ավանդական ձևաչափումը, կարող են ձեր թերթիկը ուղարկել աղբանոցին, մինչև դա նույնիսկ իրական հնարավորություն ունենա: Դրանից խուսափելու համար հավատարիմ մնացեք ձևաչափման ոլորտի ստանդարտներին և ստիպեք ինքներդ ձեզ փայլ տալ, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր ռեզյումեի բովանդակությանը, ասում է Կլիմեկը:

նվերներ, որոնք տղաները սիրում են ստանալ իրենց ընկերուհիներից

Նա ասում է, որ աշխատանք փնտրողները կարիք չունեն ներգրավել պրոֆեսիոնալ դիզայների `իրենց ռեզյումեն կույտի գագաթը տեղափոխելու համար: Պարզությունը մեծ նշանակություն է տալիս ռոբոտի հավաքագրողի տպավորության հարցում գործի դնելուն:

Այսինքն, եթե դուք առանձնապես ստեղծագործական ոլորտում եք, մտածեք ցույց տալ այդ ստեղծագործականության մի մասը ձեր ռեզյումեի ձևավորման մեջ, իհարկե, բանականության սահմաններում:

Ռեզյումեի երկարությունը

Մարդկանց մեծ մասը ծանոթ է այն կանոնին, ըստ որի ձեր ռեզյումեն պետք է ընդամենը մեկ էջի երկարություն ունենա: Կա բացառություն. Եթե դու քո ոլորտում վետերան ես:

Կլիմեկը ասում է, որ առնվազն 10 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող աշխատանք փնտրողների համար իմաստ ունի ներկայացնել երկու էջանոց ռեզյումե: 10 տարուց պակաս փորձ ունեցող աշխատանք փնտրողները պետք է հավատարիմ մնան մեկ էջանոց ռեզյումեին:

Շատերի համար դա նշանակում է ձեր աշխատանքային փորձը բաժանել միայն վերջին և համապատասխան պաշտոնների: Դա կարող է նշանակել ավագ դպրոցում McDonald's- ում ձեր քառամյա պաշտոնավարման մասին մի փոքր կտրել: Սակայն առցանց, ձեր աշխատանքային փորձը կարիք չունի տեղավորվելու մեկ էջի մեջ: LinkedIn- ի պես կայքերում դուք ավելի շատ տեղ կունենաք քոլեջից սկսած պաշտոնները թվարկելու համար, եթե կարծում եք, որ դրանք համապատասխան են:

Վերսկսել դասավորությունը և ոճը

Եթե ​​դուք գրաֆիկական դիզայնի ոլորտում եք, կարող եք բաց թողնել այս բիթը: Ավելի ստեղծագործական տողեր ունեցող մարդիկ մասնագիտանում են էջում իրենց աշխատանքային պատմությունը ներկայացնելու յուրահատուկ ձևերով, և դա հիանալի է: Բայց սովորական մարդու համար փայլուն ձևաչափը լավագույն դեպքում ավելորդ է, իսկ վատագույն դեպքում `որակազրկող: Այս ոլորտում ստատուս քվոն թագավոր է:

Ռեզյումե տառատեսակի համար Կլիմեկն առաջարկում է ամբողջ տարածքում օգտագործել մեկ, սեւ տառատեսակ: Հաշվի առեք Arial- ի, Helvetica- ի, Times New Roman- ի կամ Calibri- ի համար անվտանգ վեբ տառատեսակ `10 կամ 12 չափսով

Ռեզյումեի շրջանակներում վերնագրերը պետք է օգտագործվեն բովանդակության բաժիններն առանձնացնելու համար: Կլիմեկը ասում է, որ գնդակի միավորները կարող են օգտագործվել յուրաքանչյուրի համար ՝ պարտականություններ և նվաճումներ պատվիրելու համար:

Ընդհանուր առմամբ, ըստ Կլիմեկի, պետք է հաշվի առնել ռեզյումեի երեք ստանդարտ դասավորություն: Ronամանակագրական ռեզյումեն լավագույնն է աշխատանք փնտրողներից շատերի համար, ովքեր դիմում են իրենց ներկայիս ոլորտում նոր պաշտոնի: Վերջերս շրջանավարտները պետք է օգտագործեն կրթության վրա հիմնված ռեզյումե, որն ընդգծում է նրանց ակադեմիական հավատարմագրերը: Իսկ արդյունաբերությունը փոխող մեկը պետք է օգտագործի հմտությունների վրա հիմնված ռեզյումե, որը ցուցադրում է հմտություններ ՝ մտածել քննադատական ​​մտածողություն, ներկայացնել, գրելու ուժեղ հմտություններ և նման այլ բաներ, որոնք կփոխանցվեն իրենց նոր ոլորտ:

եթե Թերեզայի աղջիկն իմ աղջիկն է

Կլիմեկն ասում է, որ բոլոր երեք դեպքերում այս դասավորությունները պետք է ունենան ուղղաձիգ ձախից աջ ձևաչափ:

Երբ աշխատանք փնտրողն օգտագործում է էջերի բարդ ձևավորումներ, անսովոր տառատեսակներ և (կամ) պատկերներ, նրանք վտանգում են իրենց ռեզյումեն անընթեռնելի դարձնել ռեզյումեների վերլուծության համար, որը գործատուներից շատերն օգտագործում են, ասում է Կլիմեկը:

Մանրամասները

Ձեր ռեզյումեի մանրամասները, ամենայն հավանականությամբ, բնութագրվում են արդյունաբերության համար: Բայց տախտակի վրա կցանկանայիք ներառել հիմունքները: Դա նշանակում է, որ ներառեք աշխատանքի պատմությունը, ձեր ակադեմիական նվաճումները, ցանկացած պարգևներ կամ հատուկ դասընթացներ, որոնք դուք ավարտել եք, և որոշ անձնական տեղեկություններ, օրինակ ՝ կամավորական աշխատանք, որը կարող եք կատարել կողքին:

Գործատուները սիրում են, երբ թեկնածուները ներգրավված են իրենց համայնքում, և կանոնավոր կամավորությունը կարող է ծառայել որպես սառցաբեկոր հետընտրական հարցազրույցի ընթացքում փոքրիկ խոսակցությունների համար, կամ որոշ դեպքերում ՝ փոխարինելով լրիվ դրույքով փորձին, ասում է Կլիմեկը:

Ստուգեք այս խորհուրդները, թե ինչպես ներառել ձերը կամավոր աշխատանք ռեզյումեի վրա: Մնացած մանրամասները կարող են լինել լրացուցիչ բոնուս, բայց պարտադիր չեն:

Կլիմեկը ասում է, որ անհրաժեշտ չէ գրել օբյեկտիվ և ամփոփագիր: Ասվածը, նրանց վերևում ներառելը, աշխատանք փնտրողներին հնարավորություն է տալիս բացատրել, թե ինչու են նրանք ոգևորված այն բանի համար, թե ինչ դեր են խաղում և որքանով են նրանք որակավորված աշխատանքի համար:

Ա.Կ.Ա. եթե ձեր ռեզյումեի հմտություններն ու փորձը ինքնին չեն խոսում, հակիրճ նպատակը և ամփոփագիրը կարող է օգնել ձեր ռեզյումեն հասնել տուփի գագաթին:

Վերսկսել հղումները

Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր հիշատակումներին, հարկավոր է հաշվի առնել մի քանի բարդ վարվելակարգ, որոնցից ամենաակնհայտը այն է, որ ցանկանում եք թվարկել մեկին, ով կարող է բարձր խոսել ձեր մասին: Կլիմեկը առաջարկում է հասակակից, նախկին մենեջեր կամ անկախ հաճախորդ:

Ես խորհուրդ կտամ չօգտագործել ներկայիս մենեջերին կամ ներկայիս գործընկերներին որպես հղումներ, ասում է նա: Աշխատանք փնտրողները պետք է մնան արհեստավարժ և ամբողջովին տարանջատեն իրենց աշխատանքը և աշխատանքի որոնումը:

Դուք նաև կցանկանայիք հաշվի առնել ՝ ավելացնել ձեր տեղեկանքի կոնտակտային տվյալները և կապի որ մեթոդը: Ոչ բոլորը կցանկանան հեռախոսազանգ ստանալ հավաքագրողից; ոմանք փոխարենը կարող են նախընտրել էլ.

ինչպես լվանալ ջրի շիշը

Եթե ​​չեք ուզում անհանգստանալ այս հանելուկների մասին, Կլիմեկն ասում է, որ հղումները կարող եք ընդհանրապես անջատել:

Գործատուները սովորաբար դիմում են թեկնածուի տեղեկանքներին հարցազրույցի գործընթացի վերջում, հենց որ նրանք պատրաստվում են վարձել նրանց, ասում է նա: Բացի այդ, աշխատանք փնտրողները չեն ցանկանում վատնել արժեքավոր ռեզյումե անշարժ գույքը այն տեղեկատվության վրա, որը դեռ անհրաժեշտ չէ:

Ուղղակի պատրաստ եղեք մի քանի տեղեկանք տրամադրել, երբ ձեզ հարցնեն, և միշտ ստուգեք հղումներով, նախքան նրանց կոնտակտային տեղեկությունները կիսելը:

Վերսկսված սովորական սխալներ

Բացի բարդ ձևաչափումից, Կլիմեկն ասում է, որ ամենատարածված սխալները գալիս են այն բուն բառերից, որոնք աշխատակիցներն օգտագործում են իրենց ռեզյումեներում ՝ նկարագրելու իրենց դիրքերը և պարտականությունները: Ռեզյումեներով կարևոր է պարզ և հակիրճ լինել:

Կլիմեկն ասում է, որ հիմնաբառերի սխալ օգտագործումը և ժարգոնի նկատմամբ գերակշռելը կարող են լինել գործարքի խախտում, ներառյալ սխալ հիմնաբառի կամ անորոշ աշխատանքի վերնագրի օգտագործումը: Ասելով, որ դուք կոդավորող ninja եք վեբ մշակողի փոխարեն, ծրագրաշարը վերլուծելու համար դժվար կլինի ճանաչել թեկնածուի փորձը և հմտությունները:

Կլիմեկը հավելում է, որ վերլուծման ծրագրակազմը նաև հետևում է հիմնաբառերի լցոնմանը, ինչը տեղի է ունենում, երբ հավանական աշխատակիցը կապում է հիմնաբառեր ՝ համագործակցել, բանակցել, վերլուծել, օպտիմալացնել և այլն, միասին իմաստ չունեցող նախադասության:

ինչպես կանխել չուգունի ժանգոտումը

Ռեզյումեի օգնության կարիքը ունե՞ք: Փորձեք LinkedIn- ի ռեզյումեի օգնական, որը ձեզ կքայլի ձեր արդյունաբերության հատուկ ռեզյումեն ստեղծելու հիմունքների միջով:

Ռեզյումեի մասին առցանց խորհուրդներ

Թղթի ռեզյումե ունենալը դեռ անհրաժեշտ է, բայց այս օրերին սպասվում է նաև թվային ներկայություն այնպիսի կայքերում, ինչպիսիք են LinkedIn- ը:

Ձեր պրոֆիլի առավել շատ որոնվող և տեղեկատվական մասերն են ձեր պրոֆիլի լուսանկարը, ներկայիս դիրքը կամ կրթությունը, եթե պարզապես մուտք եք գործում աշխատուժ ՝ տեղանք, արդյունաբերություն, հմտություններ և ամփոփագիր, ասում է LinkedIn- ի կարիերայի փորձագետ Բլեր Դեկեմբրելը:

Եվ, ի տարբերություն ձեր թղթային ռեզյումեի, ձեր LinkedIn հաշիվը կցուցադրվի ձեր ականջի նկարով: Այսպիսով, Decembrele- ն առաջարկում է համոզվել, որ ձեր մասնագիտական ​​կերպար է `պատշաճ հակադրությամբ և հագեցվածությամբ: Նկար ունենալը օգնում է գործընկերներին և ընկերներին ճանաչել ձեզ և կարող է առաջարկել ավելի շատ առաջարկներ, հաղորդագրություններ և արդյունքներ հավաքագրողի որոնումների ժամանակ, երբ օգտագործվում է:

Բացի այդ, LinkedIn հավաքագրողները կցանկանան տեսնել ձեր ներկայիս գտնվելու վայրը և տեղեկատվությունը ձեր ընթացիկ պաշտոնի և կրթության վերաբերյալ: Դեկեմբրելն ասում է, որ դուք պետք է բարձրացնեք ձեր հմտությունները, ինչը կարող է բարձրացնել ձեր պրոֆիլը, նույնիսկ եթե տոննա աշխատանքային փորձ չունեք:

Մասնագետների գրեթե 90 տոկոսը կարծում է, որ հմտությունները նույնիսկ ավելի կարևոր են, քան աշխատանքային կոչումները, ասում է Դեկեմբրելը: Հինգ կամ ավելի հմտությունների ներառումը կօգնի ձեզ 17 անգամ ավելի դիտել պրոֆիլը և 31 անգամ ավելի շատ հաղորդագրություններ հավաքագրողների և այլ անձանց կողմից, ովքեր կարող են օգնել ձեզ առաջ անցնել: