LinkedIn- ի փորձագետը կիսում է լավագույն խորհուրդները, որոնք բոլոր նոր ղեկավարները պետք է իմանան նախքան իրենց նոր ղեկավար դերը սկսելը: Ահա, թե ինչպես լինել հիանալի մենեջեր, որի համար մարդիկ ոգևորված աշխատանք են կատարում:
Աննա Մարիա Չավեսը 10 տարեկան էր, երբ առաջին անգամ գրանցվեց սկաուտ աղջիկների համար: Քլինթոնի վարչակազմում կարիերայից հետո և Արիզոնայի առաջին կին նահանգապետի մոտ աշխատելուց հետո, Չավեսը կրկին գրանցվեց `այս անգամ որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն: Նա որոշ ժամանակ հատկացրեց Real Simple- ի հետ խոսելու մենթորների, աշխատավայր ուրախություն բերելու և առօրյա փաթեթավորելու մասին:
Ինչպե՞ս լինել լավ ղեկավար: Պատճենեք այս որակները, սովորությունները և պարզ հին քաղաքականությունը, որով ապրում են բարձր ղեկավարները:
Եթե համաճարակի ընթացքում ձեզ սպասում են գրասենյակ, նախապես եղեք ձեր բոլոր հարցերով և մտահոգություններով: Գումարած, ինչ ասել, եթե դուք դեռ հարմար չեք աշխատանքի վերադառնալուն:
Օգտվեք հանգիստ աշխատանքային օրերից: Փորձագետներն առաջարկում են այնպիսի նախագծեր, որոնք կարող են օգուտ բերել ձեր կարիերային և նույնիսկ հանգեցնել կարիերայի զարգացման հնարավորությունների:
Ինը-հինգը միշտ չէ, որ աշխատում է կյանքի համար 2019 թ.-ին: Այստեղ մասնագետները պատմում են, թե ինչպես պատրաստել ավելի լավ սարքավորում և համոզել ձեր ղեկավարին ասել «այո»:
Այս ամիս առ ամիս ուղեցույցով 2019 թվականը կդառնա ձեր ամենաերջանիկ, առողջ և արդյունավետ տարին:
Royal Househouse- ը վարձում է 16 նոր աշխատատեղեր Բուքինգհեմյան պալատում, Ուինձորի դղյակում և Հուլյուրոդհաուսի պալատում: Ահա թե ինչ է ենթադրում արքայական իշխանության համար աշխատելը:
Դուք քրտնաջան աշխատել եք այդ վճարովի արձակուրդը վաստակելու համար, այնպես որ վերցրեք այն: Հետևեք այս քայլերին ձեր ընդմիջումից առաջ, ընթացքում և դրանից հետո `ապահովելու հանգստացնող ուղևորություն և հեշտ մուտք գործել:
Եթե դուք երբևէ մտածել եք ձեր աշխատանքը թողնելու մասին, ապա հիմա կարող է կատարյալ ժամանակ լինել նավը վերջապես ցատկելու համար: Անկախ նրանից, թե ինչ եք ուզում նոր ներկայացում ունենալու համար. Լինի դա տանից աշխատելու բոնուսներ ունենալը, արձակուրդի ավելի շատ ժամանակ ունենալը, աշխատավարձի կորուստը կամ պարզապես փոփոխություն ցանկանալը. Դա ձեր ժամանակն է փայլելու և տնային աշխատանքներից լավագույն աշխատանքների նոր ցուցակ: 2019 թվականն այստեղ է ՝ ամեն ինչ ավելի հեշտ դարձնելու համար:
Բարձրացման կամ առաջխաղացման համար բանակցելը կարող է լինել զվարճանքի ձեր գաղափարը: Բայց Նյու Յորքի միջնորդ Էլիզաբեթ Կլեմանցն ասում է, որ վստահություն և փոխհարաբերություն ստեղծելու կարողությունը, որի մեջ կանայք, բնականաբար, բավականին լավն են, շնորհակալություն, նույնպես մեզ հնարամիտ բանակցողներ է դարձնում: Քլեմանթսի խորհուրդները կօգնեն ձեզ ստանալ այն, ինչ ցանկանում եք, և անհամեմատ ավելի հանգիստ զգալ այն խնդրելով:
Հեռուստատեսության գրողները, օգնականները, պրոդյուսերները և ռեժիսորները Google փաստաթղթի միջոցով անանուն կերպով կիսում են իրենց աշխատավարձերը:
Անհրաժեշտ է մեծ հանդիպում նշանակե՞լ: Հաշվի առեք այս խորհուրդները նախքան խորհրդակցությունների սենյակ ամրագրելը:
Շատախոս գործընկերոջ ՝ գրասենյակային գաղտնիքները կիսելու պատրաստակամությունը կարող է ձեզ ավելի լավ աշխատակից դարձնել:
Ավարտական ավարտին մոտենալուն պես ժամանակն է, որ ուսանողները սկսեն մտածել իրենց հաջորդ քայլի `իրական աշխարհի մասին:
ClassPass- ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր Payal Kadakia- ն մարդկանց համար ավելի հեշտ է (և ավելի մատչելի) գտնում վարժությունների դասընթացներ:
Թեև ընդհանուր գրասենյակի վերաբացման իրական ամսաթիվը կախված կլինի ձեր գտնվելու վայրից և գործատուից, անվտանգ է ենթադրել, որ յուրաքանչյուր գրասենյակային տարածք ավելի քան մի փոքր այլ տեսք կունենա: Ահա թե ինչ կարող են ակնկալել փորձագետները:
Տնային խաբեություններից աշխատանքը ավելի տարածված է, քան կարծում եք: Աշխատանքի ցուցակները, որոնք թույլ են տալիս աշխատել տանից, կարող են թվալ շատ լավ ճշմարտացիության համար, և երբեմն դրանք այդպես են: Ահա, թե ինչպես կարելի է իմանալ, արդյոք այդ աշխատանքը տնային աշխատանքների ցուցակից խաբեություն է:
Նոր հետազոտությունը ասում է, որ բաց գրասենյակները չեն աշխատում, եթե աշխատողները չեն կարող որոշակի գաղտնիություն ունենալ: