Համաճարակի բարձրացման շրջանում պարզ դարձավ, որ COVID-19- ի փակումը և գործազրկությունը կանանց վրա շատ ավելի վատ է ազդում, քան տղամարդիկ: Մի շարք զեկույցներ կազմակերպություններից, ինչպիսիք են Բրուքինգսի ինստիտուտ եւ Ամերիկյան առաջընթացի կենտրոն հիմնավորեց այս իրողությունը ՝ գտնելով, որ ոչ միայն կանայք են իրենց վրա վերցնում արդյունքում ստացված երեխաների խնամքի ավելի շատ պարտականություններ հրահրված է COVID-19- ով, բայց նրանք նաև ավելի հաճախ էին կրճատում իրենց աշխատանքային ժամերը, տնից աշխատելը , կամ ամբողջովին թողնելով իրենց աշխատանքը:

Ամերիկյան առաջընթացի կենտրոնը հաղորդեց, որ 2020-ի սեպտեմբերին աշխատուժից դուրս եկան չորս անգամ ավելի շատ կին, քան տղամարդիկ. Մոտավորապես 865,000 կին ՝ 216,000 տղամարդու համեմատ: The Washington Post , միեւնույն ժամանակ, հայտարարեց կորոնավիրուսի երեխաների խնամքի ճգնաժամը կանանց հետ կվերադարձնի սերունդ. CNN- ն ասում է, որ Միացյալ Նահանգների աշխատանքի շուկան կարող է երբեք նույնը չլինել, քանի որ բոլոր մայրերը թողնում են աշխատուժը ՝ երեխաների խնամքի համար:

Ընդհանուր թեման բոլոր վերնագրերի և զեկույցների շրջանում. Ընդամենը մեկ տարվա ընթացքում համաճարակը քայքայվեց 100 տարի & apos; արժե կանանց ձեռքբերումները աշխատավայրում:

Այնուամենայնիվ, չնայած այս ամենը ճշմարտացի է և շատ հուսահատեցնող, բայց զուգահեռ զարգացում է ի հայտ եկել, որը երկարաժամկետ հեռանկարում կարող է չափազանց օգտակար լինել կանանց առաջխաղացման համար: Վերջերս New York Times հոդվածում նշվում էր, որ ներդրումներ կատարել հանուն սոցիալական բարիքի կամ ներդրում կատարելու միջոցով, վերջապես, եկամտաբեր է դարձել: Նրանց համար, ովքեր ծանոթ չեն այս պայմաններին, ազդեցության ներդրումը նպատակ ունի նպաստել սոցիալական բարիք կամ այլընտրանք կանխել սոցիալական հիվանդ, ինչպես Timesամանակներ բացատրում է. Եվ կորոնավիրուսային համաճարակի ֆոնին, այս տեսակի ներդրումները պարբերաբար ավելի լավ էին գործում, քան ավելի ավանդական ներդրումային մեքենաներն ու տարբերակները, այդպիսով ստեղծելով այն, ինչը շատ լավ կարող է լինել շրջադարձային պահ, որը խրախուսում է շատ ավելի մարդկանց այդպիսի ներդրումներ կատարել:

Այժմ, ահա, թե որտեղ է այդ ամենը միավորված, և ինչու է դա կարդում ձեզ համար, ընթերցող, հենց հիմա:

ինչպես սեղան դնել ոչ պաշտոնական

Ազդեցության ներդրումներն ավելի ու ավելի հաճախ օգտագործվում են ոչ միայն շրջակա միջավայրի մարտահրավերները լուծելու, այլ նաև սոցիալական նպատակները, մասնավորապես `աշխատավայրում կանանց առաջխաղացմանն ու աջակցությանը աջակցելու համար, կանանց սեփականություն հանդիսացող ձեռնարկություններում և այն գործարարություններում, որոնք ակնհայտ և իմաստալից կերպով նվիրված են ղեկավարության գենդերային բազմազանությանը: դիրքեր Ներդրումային ֆոնդերը ստեղծվում են այդ կարևոր ջանքերի և նպատակների շուրջ, և այդպիսի ներդրումային մեքենաների պահանջարկը հաճախ գալիս է հենց ներդրողներից:

«Տիեզերքն իսկապես աճել է, հատկապես վերջին մի քանի տարիներին», - ասում է Սիլվիա Կվան Ellevest- ից: «Վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում ուշադրության կենտրոնում էր գուցե ձեր ներդրումների բացասական զննումը, ինչպիսիք են, օրինակ ՝« Ես չեմ ցանկանում իմ փողերը ներդնել ծխախոտի կամ նավթային ընկերությունների մեջ »: Արագ առաջ, և մենք այժմ տեսնում ենք, որ այս շարժումը դարձել է ոչ միայն այդ տեսակի խուսափման ռազմավարությունը, այլ դրանից դուրս գալը և հարցնելը. «Ինչ կարող եմ անել, և ինչպես կարող եմ օգտագործել իմ դոլարները ասեղը տեղափոխելու և այդ տարածքների վրա ազդելու համար»: Ինձ ամենից շատ հուզում է & apos; '

«Մենք տեսել էինք ազդեցության ներդրման միտում, բայց համաճարակն իրոք արագացրեց դա», - շարունակում է Կվան: «Այնքան շատ հայացքներ կան դեպի բիզնեսներն ու խոշոր ընկերությունները և փոքր ընկերությունները, և մենք բոլորս նայում ենք, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում հաճախորդներին և աշխատակիցներին և ինչպես են նրանք օգնում համայնքներին, որտեղ նրանք գործում են»:

Եվ մեկ վերջին, բայց կարևոր կետ. Չնայած այս ամբողջ ազդեցության վրա ներդրումների թափն աճում է, բայց շատ հստակ գիտակցում եք, որ դուք ստիպված չեք զիջել եկամտաբերությունը ՝ ձեր արժեքներին զուգահեռ ներդրումներ կատարելու համար, նշում է Կվան:

Այլ կերպ ասած, հիմա կարող է ժամանակն է ՝ նայելու ձեր պորտֆելին և որոշելու, թե գուցե ցանկանում եք վերանայել որոշ ներդրումային ընտրություններ `ի նպաստ կանանց ակտիվ աջակցություն ցուցաբերելու օգնելու, կամ գուցե շտկեք համաճարակի պատճառած որոշ սխալները: Ահա դրա իրականացման որոշ եղանակներ և ինչպես սկսել:

կա՞ տարբերություն մաքրող քացախի և սպիտակ քացախի միջև

Հարակից իրեր

Ներդրումների ընտրություն, որոնք աջակցում են կանանց առաջխաղացմանը

Կան և՛ բաժնային ֆոնդեր, և՛ ֆիքսված եկամտի ֆոնդեր, որոնք նախատեսված են կանանց ակտիվորեն աջակցելու համար: Այս տարածքի որոշ տարբերակներ ներառում են.

PAX Ellevate Կանանց Առաջնորդության Գլոբալ Հիմնադրամ. Առաջին լայնորեն դիվերսիֆիկացված փոխադարձ ֆոնդը ՝ PAX Ellevate- ը, ներդրումներ է կատարում աշխարհի ամենաբարձր վարկանիշ ունեցող ընկերություններում ՝ կապված կանանց գենդերային բազմազան տախտակների, բարձրաստիճան ղեկավարության թիմերի և այլ քաղաքականությունների և պրակտիկայի միջոցով կանանց առաջխաղացման հետ:

Հավատարմության կանանց առաջնորդության ֆոնդ. Սա եւս մեկ ֆոնդ է, որը կենտրոնացած է գենդերային բազմազան ընկերություններում ներդրումներ կատարելու վրա և թույլ է տալիս Ձեզ նպատակային ներդրումներ կատարել: Հիմնադրամը հիմնականում ներդրումներ է կատարում այն ​​ընկերություններում, որոնք առաջնային են համարում կանանց առաջնորդությունը:

Glenmede Women in Leadership U.S. Equity Portfolio: Գլենմեդեի «Կանայք առաջնորդության մեջ» հիմնադրամը կենտրոնացած է սոցիալական պատասխանատու խոշոր կապիտալ բաժնետոմսերում ներդրումներ կատարելու վրա:

YWCA կին ETF: ԿԻՆ-ը հետևում է Մորնինգսթարի կանանց հզորացման ինդեքսին: Նրանց համար, ովքեր ծանոթ չեն, կանանց հզորացման ինդեքսը մշակվել է այն ընկերությունների համար, ովքեր ցուցադրում են ուժեղ քաղաքականություն և պրակտիկա կանանց հզորացման և գենդերային արդարության աջակցության համար:

Հիմնական եկամտի նշանավոր տարբերակների թվում է Կապիտալ համայնքի ներդրումային ֆոնդ մուտքի իրավունք , որն աջակցում է մատչելի բնակարանաշինությանը, աշխատատեղերի ստեղծմանը և տնտեսական զարգացմանը:

Բայց կոնկրետ ինչպե՞ս է ձեր դրամը այդ միջոցների մեջ դնելով աջակցում կանանց: Մինդի Յու, ներդրումային ծրագրի ներդրումների տնօրեն Stash , բացատրում է հետագա:

«Այնտեղ շատ ETF մատակարարներ հայտարարել են, որ վստահված անձի ձայնի իրավունք ունեն, նրանք դեմ են քվեարկելու այն խորհուրդներին, որոնք կանանց ներկայացուցչություն չունեն», - ասում է Յուն:

Լրացուցիչ տարբերակ

Նրանք, ովքեր ավելի քիչ ավանդական մեթոդ են փնտրում կանանց աջակցելու համար, կարող են հաշվի առնել Բերքը վերադառնում է , 2016 թվականին ստեղծված առցանց հարթակ, որի հիմնական նպատակը կին ներդրողներն կին ֆերմերներն են կապելն ու պասիվ հարստություն ստեղծելն է: Կայքի շուկայավարման ղեկավար Ալիսոն Ստյուարտը ասում է, որ ԱՄՆ-ում կին ֆերմերների տոկոսը փոքր է, բայց աճում է ՝ նշելով, որ USDA- ի ուսումնասիրության համաձայն ՝ 2012 թ. Կանայք կազմում էին ԱՄՆ ֆերմերային տնտեսությունների սեփականատերերի մոտ 30 տոկոսը, ինչը վերջին 14 տոկոսի համեմատ էր 1970-ականներ

«Բերքի վերադարձը» օգնել է կանանց կողմից ղեկավարվող մի քանի ֆերմերային տնտեսություններին և ագրոբիզնեսներին կապիտալ հայթայթել գյուղատնտեսության շատ նորարարական հատվածներում, ինչպիսիք են հիդրոպոնիկ հողագործությունը », - ասում է Ստյուարտը: «Մեր իսկապես նորարարական տնտեսություններից մի քանիսը, ներառյալ ջրային մշակույթի փակ գործունեությունը և լայնածավալ ջերմոցը, ներկայացնում են C-Suite- ի կին ղեկավարներ: Կին ֆերմերները նոր մոտեցում են ցուցաբերում գյուղատնտեսության մեջ, արդյունաբերություն, որը պայքարում է արագ զարգացող սպառողների նախասիրությունների հետ:

Harvest Returns ներդրումները սկսվում են 5000 ԱՄՆ դոլարից:

ինչ է մազերի համար տաք յուղով բուժումը

Կետեր, որոնք պետք է հիշել ազդեցության ներդրումներ կատարելիս

Anyանկացած ներդրման պես, իհարկե, դա երաշխիք չունի բոլորը ազդեցության ներդրումները մեծ եկամուտ կտան: Ինչպես նշում է Կվան, դա ասես ասես բոլորը տեխնոլոգիական ընկերության բաժնետոմսերը վստահ խաղադրույք են և մեծ եկամտաբերություն կունենան:

«Ներդրումների վրա ազդելու համար պետք է կիրառել նույն չափանիշները, ինչպես ցանկացած ներդրման դեպքում և նույնքան ընտրովի լինել», - բացատրում է Կվան:

Դեռևս, չի ժխտվում այն ​​աճը, որին ականատես է եղել ներդրումների ներդրումային հատվածը: Ինչպես New York Times նշվում է, որ ազդեցության ներդրումը, որն ընդհանուր առմամբ կենտրոնացած է բնապահպանական, սոցիալական և կառավարման կատեգորիաների վրա, և, այդպիսով, հայտնի է որպես E.S.G ներդրում, կարող է հետևվել տարբեր բորսայական ֆոնդերի գործունեության միջոցով: Եվ ընդհանուր առմամբ, ակտիվորեն ղեկավարվող E.S.G.- ի 64 տոկոսը: միջոցները գերազանցում էին իրենց չափանիշները 2020 թվականի օգոստոսի առաջին շաբաթվա ընթացքում: Սա համեմատվում է ավանդական ֆոնդերի 49 տոկոսի հետ:

Յուն առաջարկում է, որ պատճառներից գոնե մեկը ինչու ազդեցության ներդրումները հանկարծ այնքան տպավորիչ են կատարում, կանայք:

«Այս ընկերություններից շատերը, որոնցում ETF- ներ են ներդրումներ կատարում, կանայք ունեն ղեկավար պաշտոններ ՝ որպես գլխավոր տնօրեն կամ ֆինանսական տնօրեն, և իրոք, այդ գծերը, որոնք ունեն այդ ղեկավարները, փոխակերպում են ընկերությունների գործելակերպը», - ասում է Յուն: «Կանանց գլխավորությամբ ընկերությունները կարեկցում են և ստեղծում են այնպիսի մշակույթներ, որոնք ընդգրկուն, գրավիչ են, և որտեղ ավելի քիչ շրջանառություն կա, և դա իսկապես վերածվում է այն բանի, թե որքան հաջողակ է ընկերությունը»:

ինչպես եք մաքրում ջեռոցի ապակիները

«Դա է, որ տարբերակող գործոն է ստեղծում, երբ մտածում ես ներդրումների վրա բարելավված եկամտաբերության և կատարողականի մասին, այդ հատկությունները հանգեցնում են ընկերությունների գործունեության տարբերությունների», - ավելացնում է Յուն:

Pax Ellevate կանանց լիդերության գլոբալ հիմնադրամի հետազոտությունը սատարում է Յուի մեկնաբանությունը ՝ նշելով, որ կանանց ղեկավարող ընկերություններն ունեն «ավելի մեծ եկամտաբերություն կապիտալի վրա, ավելի մեծ նորարարություն, արտադրողականության բարձրացում և աշխատողների պահպանում և բավարարվածություն»:

Ինչպե՞ս ապահովել, որ ձեր փողերը փոփոխություն են մտցնում

Սոցիալական ազդեցության ներդրում կատարելիս, մասնավորապես կանանց առաջխաղացման համար նախատեսված մեկ այլ մտահոգություն է `ինչպես համոզվել, որ ձեր փողերն իսկապես օգնում կամ ցանկալի օգուտ են ստանում: Այս դեպքն ապահովելու տարբեր եղանակներ կան:

«Երբ այս միջոցների համար գնում եք կայքեր, նայեք, թե ինչպես են նրանք հայտնում ազդեցության մասին», - ասում է Կվան: «Կարևոր է տեսնել ձեր դոլարի ազդեցությունը և հասկանալ, թե ինչպես է յուրաքանչյուր ներդրում զեկուցում այդ մասին»:

Բացահայտելով այս տեսակի հաշվետվությունները և ապահովելով, որ ֆոնդը իրոք կատարի այն, ինչ դուք հույս ունեք, որ պետք է լինի այն չափանիշների մաս, որոնք կիրառվում են, երբ որոշում են կայացնում ներդրումներ կատարելու մասին, ավելացնում է Քվան

Որքա՞ն գումար է անհրաժեշտ գործը սկսելու համար:

Մեկ վերջին, բայց աներևակայելի կարևոր կետ. Ձեզ հարկավոր չէ միլիոնատեր լինել ՝ ներդրումային ընտրություններում փոփոխություն մտցնելու համար: Փաստորեն, Կվան ասում է, որ Ellevest- ը խրախուսում է մարդկանց սկսել փոքրից:

«Մի սպասիր», - ասում է նա: «Շատ մարդիկ սպասում են, քանի որ անհանգստանում են, որ այդքան քիչ գումար ունեն ներդրումներ կատարելու համար կամ որոշում են սպասել, մինչև ավելի լավ աշխատավարձ ստանան: Վաղ սկսելը նշանակում է, որ ժամանակ ունեք ձեր կողքին `այդ ներդրումային սովորությունը զարգացնելու համար, այնուհետև կարող եք վերցնել այդ գումարի մի մասը, երբ այն աճի, և ներդրումներ կատարեք այն ընկերություններում, որոնց հավատում եք և ձեր ուզած ազդեցությունն ունենում»:

Եկեք հիշենք, չէ՞: Մի սպասեք Սկսեք ներդրումներ կատարել հիմա: Եվ ազատ զգացեք համարձակորեն օգտագործել այդ ներդրումները կանանց օգնելու համար: Ավելի լավ ժամանակ չկա: