Եթե ​​դուք հաջողակներից մեկն էիք, ապա ձեր ծնողը կամ ծնողները ձեզ ֆինանսապես ապահովագրել էին, երբ դուք երեխա էիք՝ տակդիրներից մինչև բրեկետներ: Միգուցե դուք նույնիսկ մեծացել եք առանց կասկածի այն մտքում, որ ձեր ծնողները ունեին իրենց սեփական ֆինանսները: Եվ միգուցե դու սխալվեցիր։

Finance Buzz-ի անցկացրած հարցման համաձայն՝ այնքան, որքան Մարդկանց 35 տոկոսը նշում է, որ իրենց թոշակի համար գումար չի հատկացվել: Եվ վերջում, թվում է, թե այդ մարդկանց երեխաները մնացել են պայուսակը բռնած: Ըստ AARP-ի՝ այնքան, որքան Միջին տարիքի մեծահասակների 32 տոկոսը (40–64 տարեկան) կանոնավոր ֆինանսական աջակցություն են ցուցաբերել իրենց տարեց ծնողներին:

Մինչդեռ բացահայտում ես, որ ծնողներդ չեն արել փրկված իրենց ոսկե տարիների համար հեշտ հաբ չէ կուլ տալու համար, փաստն այն է, որ արվածն արված է: Ժամացույցը ետ պտտելու միջոց չկա, և միակ բանը, որ բոլորը կարող են անել՝ շարունակել առաջ շարժվել: Բայց մինչ այդ բացակայությունը կենսաթոշակային խնայողություններ կարող է թվալ անհաղթահարելի, դա այդպես չէ; Ռամիտ Սեթի, հեղինակ Ես կսովորեցնեմ քեզ հարուստ լինել և հյուրընկալող podcast նույն անունով, ասում է, որ թեև ծնողներիդ տարիքի հետ կարող է դժվարանալ, բայց երբեք ուշ չէ օգնել նրանց խնայողություններ անել իրենց թոշակի համար:

Հիմնական բանը ձեր ծնողներին օգնելու միջոց գտնելն է, ինչպես կարող եք՝ առանց ձեր ֆինանսական ապագան վտանգի ենթարկելու:

Ինչու՞ են մարդիկ հրաժարվում կենսաթոշակի համար խնայողություններից:

Թոշակի անցնելը հավանաբար բարձր տեղ է զբաղեցնում բոլորի կյանքի երազանքների ցանկում: Այսպիսով, մի փոքր տարակուսելի է պարզել, որ այդքան շատ մարդիկ (գուցե նաև ձեր ծնողները) չեն խնայում իրենց կյանքի այս փուլի համար: Սեթին նշում է, որ «մարդկանց մեծամասնությունը վաղաժամ չի սկսում խնայել, քանի որ չկան իրական հետևանքներ չխնայելու համար այսօր. '

ինչպես նկարել պատերի անկյունները և եզրերը

Շարունակում է ասել, որ մարդկանց մեծամասնությունը ծանրաբեռնված է զգում և շփոթված կենսաթոշակային պլանավորմամբ , ուրեմն հետաձգում են, ու որոշակի տարիքում, ինչ-որ տեղ 40 կամ 50 տարեկանում, մտածում են, որ արդեն ուշ է։

Եվ վերջապես, Սեթին նշում է, որ սովորական մարդու համար փողի մտածելակերպը սահմանափակում է: Եվ երբ ֆինանսներին մոտենում են սահմանափակման զգացումով, տրամաբանական է, որ անհատը չի ցանկանա ներգրավվել: Մի քանի տարի առաջ, և նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կգտնեն իրենց հայացքը թոշակի անցնելու տակառի տակ՝ այն հաղթահարելու համար հատկացված քիչ կամ առանց միջոցների:

Այսպիսով, եթե գտնում եք, որ ձեր ծեր ծնողները չեն խնայել թոշակի անցնելու համար, ահա յոթ գործող քայլեր, որոնք կարող եք անմիջապես ձեռնարկել նրանց հետ:

Առնչվող նյութեր

մեկ Խոսեք ձեր ծնողների հետ, բայց բաց թողեք մեղադրելու խաղը:

Առաջին և ամենակարևոր բանը, որ կարող ես անել, ծնողներիդ հետ զրույցը բացելն է: Ինչպես ցանկացած այլ խնդիր, դուք չեք կարող շտկել նրանց կենսաթոշակային խնայողությունների բացակայությունը, եթե չունեք ողջ տեղեկատվությունը և հստակ գիտեք, թե ինչի հետ գործ ունեք:

Հիշեք, որ սա դժվար խոսակցություն կլինի բոլորի համար: Սեթին նշում է, որ անհարմարությունը հաճախ ծնող-երեխա դերը փոխելու, ինչպես նաև ծնողների մեղքի կամ ամոթի զգացման հետևանք է:

Շատ հավանական է, որ ձեր ծնողները ամաչեն և գուցե նույնիսկ մի քիչ պաշտպանված լինեն՝ իրենց երեխային իրենց ֆինանսները բացատրելուց: Նրանց կարծիքով, դա չպետք է լինի այսպես: Անհանգստությունը մի կողմ, սա կարևոր առաջին քայլն է:

Իդեալում, դուք կցանկանաք պարզորոշ լինել իրավիճակի լրջության մասին և տեղեկացնել նրանց, թե ինչպես է դա ազդում բոլորի վրա: Այնուամենայնիվ, դա անելիս ամեն ինչ արեք, որպեսզի զերծ մնաք մեղադրելու խաղից: Օրվա վերջում արվածն արված է։ Մատներով ցույց տալը ոչ միայն ոչինչ չի լուծի, այլև, եթե ձեր մարդկանց մոտ զգալ, որ նրանք հարձակման են ենթարկվել, դա կարող է նրանց դնել պաշտպանողական դիրքի վրա, և այդ ժամանակ բոլոր խաղադրույքներն ավարտված են, և ժամանակն անցնում է:

ինչ վերցնել կախաղանից խուսափելու համար

Այստեղ ձեր նպատակն է օգնել ձեր ծնողներին հասկանալ, որ դա ընդհանուր հանգամանք է, և ձեր միակ հետաքրքրությունն է փորձել անընդմեջ ձեռք բերել իրենց բադերը և օգնել նրանց պլանավորել ապագան:

երկու Ընտանիքի մյուս անդամներին նստեցրեք:

Քույրերն ու եղբայրները կարող են լինել սիրո և աջակցության մշտական ​​աղբյուր, և այս իրավիճակը, հավանաբար, չի տարբերվում: Դիմելով նրանց օգնությանը՝ դուք ոչ միայն կգտնեք մեկին, ով կկիսի ֆինանսական պատասխանատվությունը և կվերցնի էմոցիոնալ բեռը, այլև նա կարող է թարմ գաղափարների աղբյուր հանդիսանալ այս խնդրի լուծման համար:

3 Փորեք ֆինանսական մանրամասները և սկսեք բյուջեն կազմել:

Թեև բյուջետավորումը չի լուծի խնդիրը, այն կօգնի ձեր մարդկանց ձգել մեկ կամ երկու դոլար: Նախ, դուք պետք է հստակ պատկերացում կազմեք, թե ինչ ունեն նրանք և ինչի կարիք կունենան:

փոդքաստներ՝ աշխատավայրում լսելու համար

Այս զրույցի ընթացքում ամեն ինչ արեք պարզելու հետևյալը.

• Նրանք ընթացիկ եկամուտ ունե՞ն։
• Նրանք ունե՞ն ինչ-որ ակտիվներ:
• Նրանք ունե՞ն կենսաթոշակային եկամտի աղբյուրները , այսինքն՝ սոցիալական ապահովություն, կենսաթոշակներ և այլն։

Այն բանից հետո, երբ դուք պարզել եք, թե ինչ են նրանք մտնում, դուք պետք է լավ ուշադիր նայեք, թե ինչ է դուրս գալիս: Այդ ցանկը կարող է ներառել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են.

• Տնային նշումներ
• Ավտոմեքենայի վճարումներ
• Կոմունալ ծառայություններ
• Առողջապահության ծախսեր

Երբ ուսումնասիրում եք ձեր ծնողների ելքային դրամական հոսքերը, կարող է հեշտ լինել խրված լինել այնպիսի մեծ բաների վրա, ինչպիսիք են վերը նշվածները: Բայց աներևակայելի կարևոր է հիշել փոքր, կրկնվող ծախսերը, որոնք սովորաբար ավելանում են մեկ ամսվա կամ տարվա ընթացքում: Այդ նպատակով ձեզ հարկավոր է ծախսել այնպիսի ծախսեր, ինչպիսիք են մթերային ապրանքները, գազը, ամսագրերի բաժանորդագրությունները, և գուցե նույնիսկ այն 20 դոլարը, որը ամեն ամիս կտրվում է թոռներին:

4 Խրախուսեք նրանց փորձել փուլային թոշակի անցնել:

Ձեր ծնողների թոշակի անցնելու ֆինանսական ասպեկտները քննարկելու լավագույն ժամանակը նախքան ձեր ծնողների թոշակի անցնելն է: Դա անելը կարող է մի քանի լավ տարբերակներ պահել սեղանին նրանց օգնելու համար:

որքան արժե ցելյուլիտի հեռացումը

Ստեֆան Բոլդուինը, ով ղեկավարում է աջակցության կենտրոնը, հորդորում է մեծահասակ երեխաներին «մտածել [ձեր ծնողների] հետ խոսելու մասին» փուլային կենսաթոշակի անցնելը . Միգուցե նրանք կարող են մասամբ թոշակի անցնել՝ միևնույն ժամանակ ստեղծելով որոշակի եկամուտ, որը ժամանակի ինչ-որ պահի կօգնի նրանց թոշակի անցնել: Իր ամենահիմնական ձևով փուլային կենսաթոշակը աշխատանքային պայմանագիր է, որով աշխատողին թույլատրվում է աստիճանաբար նվազեցնել իրենց աշխատանքային ինտենսիվությունը՝ որոշակի ժամանակով, մինչև անձը լիովին թոշակի անցնի»:

Բալդուինը շարունակում է բացատրել, որ փուլային կենսաթոշակի անցնելը «տարածվել է բազմաթիվ պատճառներով, որոնցից մեկն այն է, որ շատ մարդիկ մոտենում են կենսաթոշակային տարիքին՝ առանց էական խնայողությունների: Աշխատանքային այս մոդելը թույլ է տալիս նրանց օգտվել որոշ կենսաթոշակային արտոնություններից՝ միաժամանակ եկամուտ ստանալով իրենց աշխատանքից»:

5 Փնտրեք եկամտի նոր աղբյուրներ:

Եթե ​​ձեր ծնողներն արդեն թոշակի են անցնում, ապա քսակը սեղմելը այնքան հեռուն կլինի: Ճշմարտությունն այն է, որ նրանք, ըստ էության, ստիպված կլինեն թոշակի անցնել՝ ծայրը ծայրին հասցնելու կամ իրենց ներկայիս ապրելակերպը պահպանելու համար: Եվ թեև զբաղվածության ստանդարտ մոդելը կարող է մի փոքր շատ լինել՝ պայմանավորված նրանց տարիքով կամ առողջական խնդիրներով, շատ հույսեր կան գիգային տնտեսություն .

Զարմանալիորեն, millennials-ը և Gen Z-ը միակը չեն, որոնք հակված են գիգացիոն տնտեսությանը: Համաձայն Prudential-ի կողմից իրականացված համերգային աշխատանքի և դրա ազդեցության՝ ըստ սերնդի, ուսումնասիրության, Հանդեսների աշխատողների 34 տոկոսը 55 և ավելի բարձր տարիքի թոշակառուներ են . Անկախ նրանից, թե նրանք այնտեղ են իրենց վերահսկողությունից անկախ հանգամանքների պատճառով, թե պարզապես այն պատճառով, որ նրանք լրացուցիչ գումար են ուզում, փաստն այն է, որ ոչ միայն այնտեղ են տարեց մարդիկ, այլև նրանք իրականում ծաղկում են: Փաստորեն, Prudential-ի կողմից անցկացված մեկ այլ հարցում համերգային աշխատանքի և ֆինանսական բարեկեցության վերաբերյալ ցույց է տալիս, որ Միջին տարեկան եկամուտը (միայն համերգային ծրագրով) 56 և ավելի բարձր տարիքի անձանց շրջանում կազմում է ,600 .

Ուղևորության փոխանակումից մինչև ընտանի կենդանիների նստելը, վերջին տասնամյակում համերգային տնտեսությունը թռիչքներով և սահմաններով աճել է: Այսպիսով, միանգամայն հնարավոր է, որ ձեր ծնողները կարողանան գտնել իրենց ունեցած հմտությունները իրենց համար աշխատելու միջոց՝ եկամուտ ստանալով առանց 9-ից 5-ին վերադառնալու:

6 Օգտագործեք ձեզ հասանելի ռեսուրսները:

Քեմերոն Հադլսթոն, ընտանիքի ֆինանսների փորձագետ Զգույշ, առաջարկում է դիմել ձեզ հասանելի տարբեր ռեսուրսներից և կազմակերպություններից որևէ մեկին, ինչպիսին է ձեր տեղականը Տարածքային գործակալություն ծերացման վերաբերյալ . «Այս շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները կարող են օգնել ձեզ գտնել ցածր և անվճար ծառայություններ, որոնք կաջակցեն ձեր ծնողներին», - ասում է Հադլսթոնը:

Դրանից բացի, Հադլսթոնը խորհուրդ է տալիս չափահաս երեխաներին հասնել «ձեր պետության գլուխը»: Ֆինանսական պլանավորման ասոցիացիա հարցնելու, թե արդյոք ձեր ծնողների տարածքում կան ֆինանսական պլանավորողներ, ովքեր իրենց ծառայությունները կտրամադրեն անվճար կամ զեղչված սակագնով: Բացի այդ, հաշվի առեք հանդիպել ֆինանսական խորհրդատուի հետ, որը կարող է օգնել վերանայել ձեր ծնողների ֆինանսական վիճակը և գտնել ուղիներ՝ ընդլայնելու նրանց ունեցած ռեսուրսները: Կան ֆինանսական խորհրդատուներ, որոնք կաշխատեն պրոբոնո հիմունքներով: Եվ վերջապես, եթե ձեր ծնողներն ունեն շատ սահմանափակ եկամուտ և ակտիվներ, նրանք կարող են որակավորվել Medicaid-ի միջոցով երկարաժամկետ խնամք ստանալու համար»:

Եթե ​​գտնում եք, որ ձեր ծնողները չեն խնայել թոշակի անցնելու համար, վստահ եղեք, որ կան բաներ, որ կարող եք անել, որպեսզի օգնեք նրանց վերադառնալ իրենց ուղուն: Ձեր առաջին քայլը անկեղծ զրույցն է, և միայն դրանից հետո կարող եք ստեղծել ծրագիր, որն օգնում է բոլորին առաջ շարժվել: